Ingénieur de projets
PepsiCo Canada
8450, boul. Guillaume-Couture, Lévis,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
- Publié le 26 juillet 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Ingénieur de projets & développement durable
Description sommaire de la fonction
Relevant de la Directrice technique – Est du Canada, l’ingénieur de projets & développement durable est responsable d’organiser, développer et contrôler les activités reliées à la réalisation de divers projets techniques en apportant une expertise en mécanique et en entretien de bâtiment. En plus, il aura a sa charge l’agenda de développement durable de l’usine, incluant de recommander et mettre en place des initiatives de réduction d’utilisation d’eau, de gaz et d’électricité.
Responsabilités principales
- Développer, planifier et voir à la réalisation des projets internes décrits dans les plans de capitalisation annuels.
- Étudier les travaux exécutés par les firmes externes lors de la réalisation de projets d’envergure.
- Effectuer le suivi des travaux de construction en mécanique et bâtiment.
- S’assurer de la conformité aux standards de PepsiCo (installation, sécurité, sanitation).
- Participer à l’exécution des vérifications préopérationnelles.
- Assister au démarrage des nouveaux équipements et s’impliquer à la résolution de problèmes.
- Collaborer à l’optimisation des procédés suite aux démarrages.
- Gérer les budgets et échéanciers du plan de capital.
- Assurer la sécurité et l’intégrité des bâtiments.
- Mettre en place et diriger une équipe multidisciplinaire de développement durable (Green Team)
- Monitorer et présenter les réductions d’utilisation de nos ressources naturelles et proposer/implanter des projets pour nous aider à réaliser les objectifs de réduction.
Pré requis, expérience et habileté
- Baccalauréat en génie mécanique, électrique, industriel ou chimique (obligatoire).
- 3 à 5 années d’expérience en gestion de projets.
- Membre de l’OIQ à titre d’ingénieur.
- Bilingue.
- Expérience en milieu manufacturier.
- Capacité à gérer plusieurs priorités à la fois.
- Leadership reconnu.
- Capacité à travailler dans un environnement rapide.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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