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PH Tech

Planificateur(trice) de production

8650 Boulevard Guillaume-Couture, Lévis,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Innovation et travail d'équipe, c'est ce qui nous distingue !

P.H. Tech est une entreprise en pleine croissance, nous sommes plus de 300 passionnés à offrir les meilleurs produits à nos partenaires, les manufacturiers de portes et fenêtres ! C’est le résultat d’une culture d’entreprise qui stimule l’amélioration continuelle des produits, la fierté d'être des leaders et d'entretenir des relations durables avec la clientèle.

Relevant du Directeur d’usine, le Planificateur(trice) de production participe à l’élaboration de la stratégie de planification de la production, à sa mise en place et à son exécution.

À ce titre, le planificateur(trice) de production aura les responsabilités ci-dessous :

  • Analyser et assurer un suivi des cédules de production;
  • Planifier la production selon les capacités, les besoins des clients, le rendement des équipements, la disponibilité de la main d’œuvre, la disponibilité des matières premières et la stratégie de gestion de l’inventaire;
  • Participer activement à l’élaboration de la stratégie de coordination de l’inventaire;
  • Participer activement au développement et à l’implantation des méthodes et outils en vue d’améliorer la planification;
  • Toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailPH Tech0
Environnement de travailPH Tech1
Environnement de travailPH Tech2
Environnement de travailPH Tech3

Compétences recherchées

Les principales exigences reliées à ce poste sont :

  • Technique en génie industriel, en administration ou expérience pertinente;
  • Expérience en planification de la production (un atout);
  • Connaissance de la suite office;
  • Connaissance des systèmes ERP (un atout);
  • Anglais écrit niveau intermédiaire (Compréhension commandes client Nord-Américain);
  • Excellente aptitude en communication;
  • Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
  • Autonome et sens de l’initiative;
  • Travail d’équipe.

Nous offrons :

  • Horaire flexible
  • Vacances et congés personnels
  • Télémédecine
  • Régime d’assurance collective avantageux
  • Programme d’aide aux employés et familles
  • REER collectif avec contribution de l’employeur
  • Formation payée et possibilités de progression
  • Stationnement gratuit, bornes de recharge électrique et accessible en transport en commun
  • Autonomie, climat de travail stimulant et surtout, des défis!

Ce défi vous intéresse ? Faites parvenir rapidement votre candidature au département des ressources humaines.

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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