Directeur des ressources humaines

De préférence à la succursale d'Upton ou Ste-Brigide

Phaneuf Équipements agricoles est à la recherche d'un directeur ressources humaines intéressé à occuper un rôle clé dans une entreprise familiale au service de l’agriculture. Si vous êtes passionné par les enjeux en ressources humaines, que le travail en équipe vous enthousiasme et que vous possédez de l’expérience en gestion, nous voulons vous rencontrer.

En tant que directeur ressources humaines, vous serez responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du département des ressources humaines de l’entreprise.

Nous offrons :

• Une rémunération globale compétitive
• 5 journées chômées payées de plus que les Normes du travail, dont la journée de ton anniversaire
• Une allocation bien-être de 250$ par année
• Une gamme complète d'avantages sociaux incluant un programme d’assurances collectives (PAEF et soins virtuels inclus) ainsi qu’un régime de retraite simplifié auquel Phaneuf contribue
• Possibilité de télétravail - à discuter
• Et bien plus encore!

Votre rôle :

• Planifier et organiser l’ensemble des activités et projets ressources humaines
• Superviser l’équipe paie/RH au quotidien
• Assurer une vigie des tendances en ressources humaines afin de développer ou modifier des politiques d’entreprise conformes aux meilleures pratiques sur le marché ainsi qu’aux Lois en vigueur
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures existantes
• Participer aux réunions de direction et contribuer activement à la planification stratégique de l’entreprise.

En tant que candidat idéal, tu possèdes :

• Formation universitaire en ressources humaines ou équivalente
• Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire
• Connaissance approfondie des réglementations en vigueur : SST, Normes du travail, conformité de la paie, immigration, etc.
• Expérience en recrutement international et en processus d’immigration, un atout
• Connaissance d’un système de gestion de temps électronique (Synerion) et Employeur D, un atout
• Excellent jugement et un bon esprit d’analyse
• Capacité à gérer des situations complexes et des délais établis
• Excellente maitrise de la langue française écrite et parlée
• Aisance à établir des relations positives et collaboratives rapidement
• Capacité à accomplir plusieurs tâches en parallèle
• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel, etc.)

Tu es :

• Discret et diplomate
• Leader naturel, collaboratif et impliqué
• Autonome, proactif et positif (mode solution)
• Doué avec les chiffres et la communication
• Disposé à effectuer des déplacements réguliers (multisite)
• Consciencieux, structuré et rigoureux

Chez nous, nos employés sont au cœur de nos réussites.

Pour plus d’informations, visitez www.phaneuf-ag.com/fr/carrieres/

L'usage du masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.