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Phénix Groupe Conseil

Électromécanicien

Saint-Faustin-Lac-Carre,QC
  • 32.89 à 34.39 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons activement un Électromécanicien de nuit pour notre client qui est un chef de file dans le secteur de la production du bois d’œuvre.

Tu veux faire partie d’une équipe où l’esprit de famille est très important? Tes valeurs personnelles sont : le respect, la confiance mutuelle, l’engagement, la qualité de vie?

ON A UN EMPLOI POUR TOI!

Voici les défis proposés :

  • Nettoyage de filtres et armoires électriques.
  • Inspection des équipements électriques en usine.
  • Réalisation de tests électriques sur les équipements.
  • Diagnostic des problèmes électriques et de contrôle en collaboration avec la production et les mécaniciens.
  • Réparation des pannes signalées par les opérateurs affectant la productivité.
  • Analyse du fonctionnement des équipements pour vérifier leur conformité aux spécifications.
  • Fabrication et modification de panneaux électriques en atelier et en usine.
  • Installation, déplacement, et changement de capteurs, variateurs de fréquence (VFD) et automates.
  • Installation du câblage et des supports de câbles nécessaires pour connecter les équipements.
  • Programmation et test des installations électriques.

As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous ?

  • DEP en électromécanique
  • Certificat de qualification de mécanicien industriel.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
  • Sens de l'organisation et rigueur.
  • Capacité à apprendre et à s'adapter.
  • Notion de base en informatique.

Ce que l’entreprise a à vous offre :

  • Salaire entre 34.89$/h et 36.39$/h
  • Horaire de nuit (17h15 à 4h00)
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire
  • Horaire de 40hrs de Jour x 4 jours
  • 3 congés mobiles
  • Assurance collectives complète (incluant dentaire) payé à 50%
  • Jusqu’à 2500$ par année en REER payé par l’employeur
  • Montant versé pour le remboursement de ton forfait cellulaire
  • 100$ annuellement pour l’achat de nos articles promotionnels
  • Programme d’aide aux employés
  • Club social actif

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé