Notre client, une superbe entreprise familiale reconnue mondialement dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires depuis plus de 60 ans, recherche activement un Ingénieur en amélioration continue.
- Tu as d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe, une bonne communication et un esprit positif.
- Tu es autonome, débrouillard et proactif.
- Tu es énergique, dynamique et innovateur.
- Tu es un leader, collaborateur et capable de rassembler les gens.
- Tu es orienté sur les résultats.
- Tu as une ouverture d'esprit et tu es à l'aise sur le plancher des opérations.
ON A UNE PLACE POUR TOI DANS NOTRE BELLE ÉQUIPE!
Tu auras à travailler conjointement avec les départements de maintenance et de production.
Tes principaux défis :
- Élaborer et promouvoir l'implantation des meilleures pratiques standardisées pour les opérations, y compris la gestion des indicateurs de performance.
- Prendre en charge le programme d'amélioration continue ainsi que les activités de contrôle qualité.
- Assurer la gestion des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives.
- Recommander la sélection ou la modification des équipements manufacturiers et optimiser leur rendement.
- Soutenir le démarrage de nouveaux équipements et les projets d'investissement.
- Superviser les essais majeurs et contribuer à la résolution des problèmes techniques au sein de l'unité.
- Appuyer la production dans le développement de nouveaux produits.
Profil recherché :
- Un diplôme pertinent en ingénierie mécanique et/ou industrielle.
- De 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou d'autres expériences connexes.
- Une expérience dans le secteur manufacturier privé.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à bien travailler et communiquer avec les autres.
- Un grand sens de l'organisation et d'excellentes compétences en gestion des priorités.
- Des connaissances et de l'expérience en processus d'amélioration continue, tels que Kaizen, 6 Sigma, etc.
Ce que l’entreprise a à t’offrir :
- Salaire selon l’expérience entre 75k et 110k
- Assurances collectives complète payée à 50% par l’entreprise
- REER de 3% + participation de l’employeur
- Horaire flexible
- Programme d’aide aux employés
- Possibilités d’avancement
- Club social actif
- Rabais sur les produits alimentaires