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PL Télécom

Répartiteur

220 Rue Seigneuriale, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 2 postes à combler dès que possible

Avantages


Tu es une personne organisée et tu es à ton plein potentiel lors de situations d’urgence ? Nous avons le poste idéal pour toi. Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et dynamique pour se joindre à notre équipe de la répartition.

Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le câblage structuré, l’installation et la réparation de services de télécommunications.

Description de tâches :

  • Répartir et coordonner les travaux à effectuer avec nos techniciens sur la route;

  • Gérer les déplacements des techniciens dans un secteur précis;

  • Envoyer des différentes requêtes et rajouts de tâches aux techniciens sur la route;

  • Contacter et faire le suivi avec nos clients;

  • Vérifier les routes et avancements des tâches pour chaque technicien;

  • Assigner des remplaçants lors d’absences;

  • Mettre à jour les calendriers des techniciens lorsque requis;

  • Agir en tant qu’intervenant de première ligne pour les techniciens et superviseurs;

  • Collaborer avec les différents superviseurs afin d’optimiser l’avancement des travaux;

  • Autres tâches connexes.


Salaire horaire : à partir de 22$

Voici ce que nous offrons:

  • Un cellulaire et un portable fournis;

  • Des rabais exclusifs sur les produits et services de TELUS;

  • Assurances collectives;

  • Accès gratuit à la télémédecine;

  • Équipe jeune et dynamique.


Environnement de travail

Environnement de travailPL Télécom0
Environnement de travailPL Télécom1
Environnement de travailPL Télécom2
Environnement de travailPL Télécom3

Compétences recherchées

  • Expérience en répartition de 1 à 3 ans (un atout);

  • Expérience en télécommunications (un atout);

  • Bilinguisme (un atout);

  • Bonne gestion des priorités;

  • Habiletés en communication et rigueur;

  • Aisance avec les systèmes informatiques;

  • Sens de l’organisation et bonne gestion du stress.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire