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Placement Personnel & GRH Psycho Services

Électromécanicien en usine

Drummondville,QC
  • 30.00 à 36.00 $ par heure selon l'expérience

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Sous la supervision du Superviseur à la maintenance, la personne recherchée aura comme principal mandat de reconditionner des équipements industriels conformément aux procédures établies.


Vous diagnostiquerez les problèmes techniques et procéder aux réparations en atelier.

Vous aurez à travailler sur des systèmes mécaniques, pneumatique, électriques et procéder aux changements des contrôles.

Vous pourrez dans un deuxième temps, effectuer des travaux reliés à la "sécurité-machine" ou à la maintenance de l'usine.

Vous effectuez des programmes d’entretien préventifs selon les normes établies;

Vous documenterez les interventions effectuées sur les équipements de production en notant les activités ainsi que le temps requis dans le logiciel de maintenance;

Vous assurerez la maintenance du bâtiment;

Vous accompagnerez les sous-traitants pouvant intervenir dans l’établissement.



Environnement de travail

Environnement de travailPlacement Personnel & GRH Psycho Services0

Compétences recherchées

  • DEP en électromécanique ou formation connexe;
  • Expérience pertinente de 3 ans et plus;
  • Connaissances en mécanique, pneumatique, électrique et contrôles;
  • Soudure de base (un atout);
  • Licence C (un atout).

Conditions d'emploi

  • Poste permanent de JOUR;
  • Salaire entre $30et $36/heure selon l'expérience;
  • Assurance collective;
  • Remboursement médicaments à 80%;
  • PAE (programme d'aide aux employés);
  • Assurance-vie;
  • Invalidité;
  • 500$ par professionnels;
  • REER;
  • Congés mobiles + la journée de ton anniversaire payée;
  • Prime de référencement;
  • Soulier de sécurité, T-Shirt;
  • etc.

N'hésitez pas à me rejoindre par :

Téléphone: 819 477-6366 poste 22 

Mobile:       819 479-5006

Courriel:     jlemelin@grhps.com

* * * Entrevue Teams ou en présentiel * * *

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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No. référence interne

D-112-0091

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