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Planchers de Bois Franc Wickham

Conseiller en ressources humaines et SST

1031 7e rang, Wickham,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Tu veux rejoindre un milieu de travail dynamique, convivial et dans lequel tu pourras relever de nombreux défis? Le poste de conseiller(ère) ressources humaines & SST est pour toi!

Sous la supervision de la directrice financière et administrative, tes principales responsabilités seront :

  • Assurer le volet santé sécurité au travail :
    • Gérer les dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prévention et la direction
    • Prendre en charge le comité SST
    • Élaborer et mettre en œuvre la politique SST
    • Évaluer les risques
    • Assurer la formation et la sensibilisation des bonnes pratiques SST
    • Assurer la conformité et la veille règlementaire
    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de maintenance, de direction et les partenaires externes
    • Gérer les équipements de sécurité
    • Mettre en place des plans d’urgence et de gestion de crise
  • Coordonner les activités de dotation pour les postes syndiqués (affichages externes, entrevues, accueil et intégration, ouverture de dossier employés)
  • Prendre en charge les dossiers de recrutement international (permis de travail, démarches)
  • Assurer l’intégration et le bien-être des travailleurs étrangers
  • Participer à l’élaboration des stratégies d’attraction de talents et de rétention
  • Mettre en place et maintenir des KPI
  • Assurer le suivi des formations internes & externes et tenir le dossier à jour
  • Participer au traitement de la paye, lors de remplacement
  • Participer à différents projets RH dont le déploiement de la marque employeur
  • Agir à titre de support pour la responsable RH
  • Toutes autres tâches connexes


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Formation :

  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou autre diplôme pertinent

Expérience :

  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Connaissances spécifiques :

  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance en santé et sécurité du travail
  • Connaissance en recrutement international (atout)

Aptitudes requises :

  • Faire preuve de confidentialité
  • Initiative et dynamisme
  • Avoir de l’entregent
  • Aptitudes en communication
  • Aptitudes en pédagogie pour la formation et la sensibilisation
  • Rigueur, organisation et minutie

Faut être fait en bois pour refuser cette offre d’emploi!

C’est pas ton cas? Envoie ton CV maintenant!


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant