Superviseur (e) logistique

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Le superviseur logistique est responsable de la gestion des opérations logistiques au sein de l’entreprise. Il supervise l’ensemble des activités liées à la chaîne d’approvisionnement, de la réception des marchandises à leur distribution. Le superviseur logistique veille à ce que les processus soient efficaces, fiables et conformes au norme qualité et de sécurité.

Rôle et responsabilités

• Superviser les opérations de réception, de stockage et de distribution des marchandises ;
• Planifier et coordonner les activités logistiques pour optimiser les flux de marchandises ;
• Gérer les stocks et s’assurer de leurs disponibilités en fonction des besoins ;
• Suivre les indicateurs de performance ;
• Proposer des améliorations continues ;
• Encadrer, former et veiller au développement d’une équipe de manutentionnaires et d’expéditeurs ;
• Collaborer avec les fournisseurs et les transporteurs dans le but de garantir une bonne exécution des livraisons ;
• Assurer le respect des normes qualité et sécurité au travail ;

Principaux livrables

• Auditer les décomptes d’inventaires et la rotation des stock effectués par son équipe ;
• Assurer une efficacité et performance de l’équipe dans le déroulement des activités de l’entrepôt ;
• Identifier, suivre et corriger les comportements déviants ;
• Suivre les employés en formation ;
• Implanter et suivre les modifications, ajouts, changements apportés aux opérations.

Expérience & formation

• Expérience professionnelle dans le domaine de la logistique de préférence à titre de superviseur.
• Expérience significative (minimum 3 ans) à titre de superviseur en milieu manufacturier (milieu syndiqué un atout).
• Être familier avec les outils et logiciels informatiques couramment utilisés;
• Posséder des connaissances générales en santé et sécurité au travail

Compétences

• Expérience dans la gestion des opérations logistiques.
• Sens de l’organisation et de la planification.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Dynamique, pour réagir aux urgences et dégager de l’entrain envers son équipe
• Proactive et capable d’initiatives, pour prévoir d’avance les situations à gérer
• Rigoureuse et fiable, pour faire respecter la structure et les règles correctement et équitablement
• Capacité à traiter les situations plus délicates et difficiles avec le personnel
• Bonnes connaissances de la suite office (excel, word, outlook) et habiletés avec les logiciels de production pour l’utilisation du système ERP (Épicor)