Électromécanicien(ne)

Tu recherches de nouveaux défis et souhaites rejoindre une équipe dynamique en pleine évolution ?

En tant qu’électromécanicien.ne chez PMT-Synergie, tu mettras à profit tes connaissances pour assurer la réparation et l’entretien d’équipements mécaniques et électroniques dans le domaine du préhospitalier.

Relevant du département des ressources matérielles, tu seras responsable de l’entretien et de la réparation des power loads, civières de Paraxion et lits d’hôpitaux Umano (en partenariat avec Expertismed). Ce poste t’amènera à te déplacer dans nos différents points de service afin d’assurer un suivi rigoureux du calendrier d’entretien préventif et d’intervenir pour effectuer les réparations nécessaires.

Grâce à ta proactivité, tu contribueras à prévenir les bris majeurs, assurant ainsi la fiabilité des équipements. Ton expertise mécanique et ton sens de l’analyse te permettront d’atteindre les objectifs des différents mandats confiés. Le Service des ressources matérielles joue un rôle clé dans l’amélioration continue, en assurant l’installation de nouveaux équipements et la mise à niveau des outils déjà en place.

N’attends plus et rejoins-nous dans l’action !

Est-ce que ces défis t’interpellent ?

• Assurer l’entretien et la réparation des équipements mécaniques et électriques (power loads, civières et lits d’hôpitaux).
• Effectuer les inspections et la maintenance préventive selon le calendrier établi.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et apporter des solutions efficaces.
• Se déplacer dans les différentes casernes de Paraxion pour effectuer les suivis et interventions nécessaires.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité et la sécurité des équipements.

As-tu le profil recherché ?

• Détenir un diplôme professionnel (DEP) en électromécanique ou dans tout autre domaine d'expertise pertinent
• Expérience en entretien et réparation d’équipements électromécaniques
• Détenir une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Démontrer une autonomie et une forte rigueur dans l’organisation du travail
• Détenir un permis de conduire valide classe 5 (véhicule fourni pour les déplacements)
• Bonne maîtrise des outils informatiques pour la gestion des suivis et rapports

Voici ce que l’on t’offre !

• Rémunération compétitive
• 3 semaines de vacances après la première année et 13 jours fériés annuels
• Banque de 76.8h de congés mobiles (monnayable à la fin de l’année)
• Programme d’assurances collectives complet et compte de gestion santé
• Régime de retraite auquel l’employeur contribue jusqu’à 7.25%
• Remboursement de 400$ / an lors d’inscription à des activités physiques
• Travailler pour une entreprise humaine avec une mission gratifiante