Conseiller en gestion de flotte de véhicules
PNR RailWorks Québec inc.
100, Goodfellow St, Delson,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 5 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Responsabilités principales :
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Planification de l'entretien et des réparations :
- Élaborer et maintenir un calendrier d'entretien préventif et de réparations en tenant compte des priorités opérationnelles.
- Superviser les réparations et les maintenances, en coordonnant avec les fournisseurs de services et les équipes internes.
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Surveillance et suivi de la flotte :
- Effectuer un suivi régulier de l'état des véhicules pour identifier les besoins de réparation ou de mise à niveau.
- Gérer les inspections de sécurité et de conformité, et organiser les vérifications périodiques.
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Mise en œuvre des politiques de flotte :
- Développer et appliquer des politiques et procédures pour optimiser l'utilisation des véhicules, réduire les coûts et améliorer la sécurité.
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
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Gestion des budgets et des fournisseurs :
- Élaborer des estimations budgétaires et gérer les coûts liés à l'entretien et aux réparations.
- Négocier et entretenir les relations avec les fournisseurs de pièces et de services pour obtenir des tarifs avantageux.
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Rapports et amélioration continue :
- Produire des rapports réguliers sur les coûts, les incidents, et l’état de la flotte.
- Rechercher des solutions pour améliorer l'efficacité, la durabilité et la sécurité de la flotte.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Qualifications et compétences requises :
- Expérience de 3 ans ou plus en gestion de flotte, en maintenance de véhicules, ou dans un poste similaire.
- Connaissance des systèmes de gestion de flotte et des réglementations en matière de sécurité des véhicules.
- Solides compétences en planification et en gestion budgétaire.
- Compétences en négociation et en gestion de fournisseurs.
- Capacité d'analyse et orientation vers les solutions.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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