
Technicien.e à la paie
NADEAU - Division des Entreprises PolR
5085 rue Rideau, Québec,QC- Salaire 45000.00 à 60000.00 $ par année selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 23 avril 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
RESPONSABILITÉS :
Sous la supervision de la responsable de la paie du groupe, la personne recherchée accomplira une variété de tâches, principalement :
- Procéder au traitement de la paie, en conformité avec les politiques internes et les différentes conventions collectives en vigueur (multi-sites à travers le canada et USA);
- Valider les heures travaillées, les taux horaires et les déductions;
- Supporter la responsable de la paie dans les taches liées aux programmes d’avantages sociaux;
- Tenir à jour le dossier des employés et les informations du système de paie;
- Effectuer le suivi des adhésions, des différents changements et des fins d’emplois;
- Effectuer les cessations d’emploi dans les délais prescrits;
- Supporter la responsable de la paie et le département de la comptabilité dans la production des différents rapports, statistiques et indicateurs;
- Agir comme personne-ressource pour les employés et gestionnaires en répondant aux questions sur la paie et les avantages sociaux, tout en offrant un service de qualité;
- Participer au processus de fermetures comptables mensuelles et annuelles;
- Effectuer autre tâche au besoin.
Environnement de travail
Compétences recherchées
- DEC en comptabilité, mais les candidats titulaires d’un DEP avec une expérience pertinente seront également considérés;
- Maîtrise du cycle complet de la paie (expérience de Nethris un atout);
- Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
- Être avant tout très motivé et intéressé par le domaine de la paie;
- Avoir de l’intérêt à apprendre, notamment de nouveaux logiciels et de nouvelles méthodes de travail;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office, dont Excel;
- Maîtrise du français et être capable de communiquer en anglais;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration;
- Grande rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des données;
- Capacité à gérer la pression des échéanciers serrés liés à la paie;
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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