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NADEAU - Division des Entreprises PolR

Technicien.e à la paie

5085 rue Rideau, Québec,QC
  • 45000.00 à 60000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision de la responsable de la paie du groupe, la personne recherchée accomplira une variété de tâches, principalement :

  • Procéder au traitement de la paie, en conformité avec les politiques internes et les différentes conventions collectives en vigueur (multi-sites à travers le canada et USA);
  • Valider les heures travaillées, les taux horaires et les déductions;
  • Supporter la responsable de la paie dans les taches liées aux programmes d’avantages sociaux;
  • Tenir à jour le dossier des employés et les informations du système de paie;
  • Effectuer le suivi des adhésions, des différents changements et des fins d’emplois;
  • Effectuer les cessations d’emploi dans les délais prescrits;
  • Supporter la responsable de la paie et le département de la comptabilité dans la production des différents rapports, statistiques et indicateurs;
  • Agir comme personne-ressource pour les employés et gestionnaires en répondant aux questions sur la paie et les avantages sociaux, tout en offrant un service de qualité;
  • Participer au processus de fermetures comptables mensuelles et annuelles;
  • Effectuer autre tâche au besoin.

Environnement de travail

Environnement de travailNADEAU - Division des Entreprises PolR0
Environnement de travailNADEAU - Division des Entreprises PolR1
Environnement de travailNADEAU - Division des Entreprises PolR2
Environnement de travailNADEAU - Division des Entreprises PolR3

Compétences recherchées

  • DEC en comptabilité, mais les candidats titulaires d’un DEP avec une expérience pertinente seront également considérés;
  • Maîtrise du cycle complet de la paie (expérience de Nethris un atout);
  • Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;
  • Être avant tout très motivé et intéressé par le domaine de la paie;
  • Avoir de l’intérêt à apprendre, notamment de nouveaux logiciels et de nouvelles méthodes de travail;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office, dont Excel;
  • Maîtrise du français et être capable de communiquer en anglais;
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
  • Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration;
  • Grande rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des données;
  • Capacité à gérer la pression des échéanciers serrés liés à la paie;
  • Esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches.

 


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire