Avantages
Party de Noël annuel Dîner d'étéDemi-Marathon de Therford Relais pour la vie
Assurances invalidité de courte et de longue durée payées à 50% par l'employeur
Assurance-vie pour les assurés et les personnes à charge intégré à l'assurance collective !
Banque de 16h de congés maladies et obligations familiales par année.
Des congés mobiles vous sont offerts en fonction de votre ancienneté. Prenez-les pour obtenir congé ou encore lorsque vous devez vous absenter du travail pour maladie.
Vous connaissez des gens qualifiés et compétents qui aimerait faire partie de notre équipe dynamique. 3 primes de référencements sont accesibles chez nous : Au dépôt de la candidature, lors de l'embauche et suite à la période d'essai. Il est donc possible de toucher plus de 400$ au total.
Vous ou un membre de votre famille vivez des moments difficiles? Un programme d'aide par téléphone et par rencontres avec un professionnel de la santé est disponible, confidentiel, rapide et offre plusieurs séances gratuites !
Chaque année, les années de service ainsi que les retraites sont soulignées par la Direction pour chacun de nos employés.
Il vous est possible de cotiser à un REER collectif ou encore au Fondaction CSN. Le tout directement prélevé sur la paie pour une économie d'impôt à la source.
Accès vituel à un médecin 24hres/24, 7 jours/7
