Coordinateur de la résilience des systemes informatiques / Disaster Recovery and Resilience Coordinator

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Qui nous sommes

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par l'organisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

À propos du rôle

Le Coordonnateur de la reprise après sinistre est responsable de la coordination et de la gestion du développement, de la mise en œuvre et de la maintenance continue du Plan de reprise après sinistre (PRAS) de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour vous assurer que les procédures de reprise après sinistre sont bien documentées, régulièrement testées et capables de soutenir la continuité des affaires lors d'une urgence. Le rôle implique également la surveillance des risques potentiels et l'assurance que l'organisation est prête à réagir de manière efficace.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Développer, mettre en œuvre et gérer le Plan de reprise après sinistre (PRAS) de l'organisation pour les systèmes et infrastructures informatiques critiques.

• Coordonner les tests et simulations de reprise après sinistre pour évaluer l'efficacité du PRAS et identifier les domaines nécessitant des améliorations.

• Collaborer avec les équipes TI, les unités commerciales et les fournisseurs externes pour s'assurer que les procédures de reprise après sinistre sont alignées avec les exigences de continuité des affaires.

• Maintenir et mettre à jour la documentation de reprise après sinistre, y compris les procédures de récupération, les listes de contacts et les objectifs de temps de récupération (RTO).

• Surveiller les menaces potentielles, y compris les catastrophes naturelles, les cyberattaques et les défaillances techniques, pour garantir que l'organisation soit prête à y faire face.

• Superviser la configuration et les tests des systèmes de sauvegarde pour s'assurer qu'ils peuvent répondre aux objectifs de récupération lors d'un sinistre.

• Garantir la conformité avec les exigences réglementaires pertinentes et les normes industrielles liées à la reprise après sinistre et à la continuité des affaires.

• Agir en tant que point de contact clé lors des événements de reprise après sinistre, diriger les efforts de reprise et coordonner avec les parties prenantes pour rétablir les systèmes informatiques et les opérations.

• Fournir de la formation et du soutien aux employés concernant les procédures et responsabilités de reprise après sinistre.

• Réaliser des évaluations post sinistre pour identifier les leçons apprises et améliorer la planification future de la reprise après sinistre.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

Qualifications requises :

• Diplôme de baccalauréat en technologie de l'information, continuité des affaires ou dans un domaine connexe.

• 5 ans d'expérience en reprise après sinistre, continuité des affaires ou gestion des infrastructures informatiques.

• Bonne compréhension des principes de reprise après sinistre, y compris les objectifs de temps de récupération (RTO), les objectifs de point de récupération (RPO) et les stratégies de sauvegarde.

• Expérience pratique dans la planification et l'exécution de la reprise après sinistre, y compris la réalisation de tests et de simulations de reprise après sinistre.

• Connaissance des systèmes et infrastructures TI, y compris les réseaux, serveurs, environnements cloud et centres de données.

• Familiarité avec les normes industrielles telles que ISO 22301 (Gestion de la continuité des affaires) et les cadres de reprise après sinistre du NIST.

• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets, avec une attention particulière aux détails.

• Compétences en communication et en collaboration pour travailler avec des équipes inter fonctionnelles et des fournisseurs externes.

Compétences souhaitées :

• Certification en continuité des affaires ou en reprise après sinistre, telle que Certified Business Continuity Professional (CBCP) ou Certified Disaster Recovery Engineer (CDRE).

• Expérience avec des outils et des plateformes de reprise après sinistre, y compris les solutions de sauvegarde, les outils de reprise dans le cloud et les systèmes de surveillance.

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

• Programme d’assurance collective

• Possibilités d’avancement (progression de carrière)

• Programme de mérite ou programme de reconnaissance

• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

• Club récréatif et sportif

• Garderies à proximité

• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

#PWCarrieresNumériques

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Who we are

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honours reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Job Description

The Disaster Recovery Coordinator is responsible for coordinating and managing the development, implementation, and ongoing maintenance of the organization’s Disaster Recovery Plan (DRP). You will work closely with various departments to ensure that disaster recovery procedures are well-documented, regularly tested, and capable of supporting business continuity during emergencies. The role also involves monitoring for potential risks and ensuring the organization is prepared to respond effectively.

What will your day-to-day look like?

• Develop, implement, and manage the organization’s Disaster Recovery Plan (DRP) for critical IT systems and infrastructure.

• Coordinate disaster recovery tests and simulations to evaluate the effectiveness of the DRP and identify areas for improvement.

• Collaborate with IT teams, business units, and external vendors to ensure disaster recovery procedures align with business continuity requirements.

• Maintain and update disaster recovery documentation, including recovery procedures, contact lists, and recovery time objectives (RTOs).

• Monitor potential threats, including natural disasters, cyberattacks, and technical failures, to ensure the organization is prepared to respond.

• Oversee the configuration and testing of backup systems to ensure they can meet recovery objectives during a disaster.

• Ensure compliance with relevant regulatory requirements and industry standards related to disaster recovery and business continuity.

• Act as a key point of contact during disaster recovery events, leading recovery efforts and coordinating with stakeholders to restore IT systems and operations.

• Provide training and support to employees regarding disaster recovery procedures and responsibilities.

• Conduct post-disaster evaluations to identify lessons learned and improve future disaster recovery planning.

What do you need to be successful?

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree in Information Technology, Business Continuity, or a related field.

• 5 years of experience in disaster recovery, business continuity, or IT infrastructure management.

• Strong understanding of disaster recovery principles, including recovery time objectives (RTO), recovery point objectives (RPO), and backup strategies.

• Hands-on experience with disaster recovery planning and execution, including conducting DR tests and simulations.

• Knowledge of IT systems and infrastructure, including networks, servers, cloud environments, and data centers.

• Familiarity with industry standards such as ISO 22301 (Business Continuity Management) and NIST disaster recovery frameworks.

• Excellent organizational and project management skills, with attention to detail.

• Strong communication and collaboration skills to work with cross-functional teams and external vendors.

Desired Skills:

• Certification in Business Continuity or Disaster Recovery such as Certified Business Continuity Professional (CBCP) or Certified Disaster Recovery Engineer (CDRE).

• Experience with disaster recovery tools and platforms, including backup solutions, cloud recovery tools, and monitoring systems.

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, daily, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions

• Group insurance program

• Opportunities for advancement (career progression)

• Merit or recognition program

• Health and wellness program, including virtual health care

• Recreational and sports club

• Nearby daycares

• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio - including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

#PWCarrieresNumériques

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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