Description
Date d’affichage / Date Posted: 2024-08-19 Pays / Country: Canada Emplacement / Location: LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada Qui sommes-nous ? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser. Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir. Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ? Dates du stage : le 6 janvier au 25 avril 2025 Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Notre site web : https://www.pwc.ca/fr À quoi ressemblera votre travail quotidien : À titre de membre de l’équipe ESS, notre stagiaire sera amené(e) à travailler dans plusieurs sphères d’activités et avec diverses clientèles : conseillers ESS, superviseurs, employés d’usine, spécialiste de procédés, dans un environnement syndical. Faire des inspections ESS préventives au différent département Assurer la réalisation des activités prévu au plan annuel en matière ESS; Participer aux enquêtes des incidents et produire un rapport d’incident; Faire le suivi d’actions correctives ; Participer aux analyses de risques SSE sur les postes de travail; Assurer un rôle-conseil dans l’application des lois et règlements, des politiques et procédures de l’entreprise relatives à la SSE; Recommander des changements et/ou des améliorations relatives aux politiques, procédures et méthodes de travail en matière de SSE; Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements/processus existants ainsi que pour les nouveaux équipements/processus visant l’élimination à la source des risques et des blessures au travail Ce dont vous avez besoin pour réussir : Les incontournables : Être éligible à travailler au Canada. Maîtrise de langue française (orale / écrite) Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant. Anglais fonctionnel Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage Poursuivre des études en santé Sécurité, en gestion des ressources humaines, en relations industrielles Connaissance de la suite Office (Power Point, Word, Excel et Teams). Esprit de synthèse Atouts : Comme notre stagiaire sera appelé à faire de la sensibilisation, le (la) stagiaire doit démontrer une facilité à s’exprimer et à vulgariser l’information. Le travail d’équipe, l’esprit de collaboration sont essentiels dans une grande entreprise comme P&WC, ainsi que le souci du détail. Expérience pertinente en Santé et sécurité au travail, Environnement de travail Sur site uniquement ,lundi au vendredi - de 8h à 17h Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux. Diversité, équité et inclusion Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable. ********************************************************************* Who are we ? At Pratt & Whitney, we believe powered flight has and will continue to transform the world. That's why we work with the heart of an explorer and the grit of a perfectionist to design, build and service the world's most advanced aero engines. We do this through a diverse portfolio including commercial engines, military engines, business aviation, general aviation, regional aviation and helicopter aviation, to turn opportunities into realities for our clients. It's how we approach our work at Pratt & Whitney, and it's why we are inspired to push ourselves harder. Whether you are currently studying at the bachelor's or master's level, we can help you tap into your potential, improve your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the time to embark on a career path likely to have an impact and foster innovation for generations to come. At Pratt & Whitney, the difference you make is visible every day. Just look up. Are you ready to go beyond? Dates of the internship: January 6th to April 25th Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Our website: https://www.pwc.ca/en What your daily work will look like: As a member of the EHS team, our intern will be required to work in several spheres and with various clienteles: Other EHS advisors, committees, supervisors, plant employees in a union environment. Participate in accident investigation Ensure the implementation of the activities of the SSE action plan; Ensure an advisory role in the application of laws and regulations, company policies and procedures relating to HSE; Participate in HSE risk assesment Recommend changes and/or improvements to HSE policies, procedures and working methods;Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements/processus existants ainsi que pour les nouveaux équipements/processus visant l’élimination à la source des risques et des blessures au travail; Support the implementation of the communication and mobilization plan to promote employee awareness, motivation and participation in prevention and OHS; What you need to succeed: Be eligible to work in Canada French language proficiency (oral / written) Be enrolled in a Canadian university for the entire duration of your internship. Be able to work locally in the province where you are hired, if applicable. Training in industrial relations (Health and Safety) is required or demonstration of experience in the field. Knowledge of the Office suite (Power Point, Word, Excel and Teams Analytical mind Assets: As our intern will be called upon to raise awareness, the intern must demonstrate an ability to express himself and to popularize information. Teamwork, the spirit of collaboration are essential in a large company like P&WC, as well as attention to detail. Functional English Working environment What is my type of role: Intern in Occupational Health and Safety. On-site only Monday to Friday - 8 a.m. to 5 p.m. Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues. Diversity, Equity and Inclusion The masculine pronoun is used without discrimination and only for the purpose of facilitating the reading of the text. P&WC is an equal opportunity employer and seeks to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified applicants, regardless of race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, alumni status combatant or any other status protected by law. Please note that licenses, permits, certifications or other types of authorizations may be required if the position requires access to controlled data or data subject to an applicable rule or regulation. RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms RTX is an aerospace and defense company that provides advanced systems and services for commercial, military and government customers worldwide. It comprises three industry-leading businesses - Collins Aerospace, Pratt & Whitney, and Raytheon. Its 195,000 employees enable the company to operate at the edge of known science as they imagine and deliver solutions that push the boundaries in quantum physics, electric propulsion, directed energy, hypersonics, avionics and cybersecurity. The company, formed in 2020 through the combination of Raytheon Company and the United Technologies Corporation aerospace businesses, is headquartered in Arlington, Virginia.
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