Stage - Hiver 2025 - Coordonnateur d'obsolescence électronique / Internship - Winter 2025 - Electronic Obsolescence Coordinator

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 6 janvier au 25 avril 2025

Localisation: Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web: https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

En tant que membre de l'équipe de gestion de projet technique, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique qui s’occupe des problèmes d'approvisionnement les plus critiques auxquels notre organisation est confrontée.

Vous travaillerez sur des projets ayant un impact sur presque toutes nos gammes de produits et interagirez avec les membres de l’équipe des différentes parties de l’organisation, les opérations, l’ingénierie et l’après-vente, acquérant ainsi un point de vue unique sur les défis et les subtilités de l’une des principales organisations aérospatiales du Canada.

Des projets de différentes envergures vous seront confiés selon votre expérience, vos connaissances, ainsi que votre capacité à réaliser de manière autonome tout en apprenant de nouveaux processus et outils de travail.

Si vous recherchez un stage pour développer vos aptitudes professionnelles au sein d'une équipe diversifiée avec plein de défis motivants, nous vous invitons à poser votre candidature.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Les tâches et objectifs clés comprendront:

• Développer et maintenir un outil de suivi de l'obsolescence électronique, en collaboration avec une équipe de chefs de projet techniques pour mettre à jour de manière proactive l'état du projet sur les problèmes d'obsolescence ouverts et fournir des rapports à la direction.
• Diriger diverses tâches de gestion des stocks, assurer la liaison avec les fournisseurs, assurer l'intégrité des données et participer aux suivis et aux enquêtes, selon les besoins.
• Identifier et mettre en œuvre les améliorations du suivi de l'obsolescence, en prenant en charge les demandes de fonctionnalités en exploitant les sources de données de toute l'entreprise, permettant ainsi des rapports d'obsolescence plus détaillés et granulaires.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en commerce, comptabilité, finance ou ingénierie
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.
• Microsoft Office, surtout Excel.
• Fastidieux avec une grande attention aux détails.
• Curieux et disposé à apprendre de nouveaux outils et processus.

Atouts :

• Capacité à s'adapter et à travailler efficacement de manière indépendante ou en équipe.
• Microsoft Power BI
• Excel VB
• PLM (Enovia)

Environnement de travail

• En présentiel 5 jours/semaine.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une connaissance fonctionnelle de l’anglais pour lire et comprendre des instructions spécialisées, des plans, des dessins et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et parfois communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou d'autres types d'autorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert l'accès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelor’s or master's degree, we can help you harness your potential, advance your skills, and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: January 6th to April 25th, 2025

Location: Longueuil

Check out our YouTube channel: https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website: https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

As a member of the technical project management team, you will have the opportunity to work within a dynamic team that undertakes some of the most critical supply issues facing our organization.

You will work on projects impacting nearly all our product lines and interact with team members in the various parts of the organization, from Operations to Engineering to Aftermarket, gaining a unique viewpoint on the challenges and intricacies at one of Canada’s premiere aerospace organizations.

Projects of various sizes will be assigned to you according to your experience, your knowledge, as well as your ability to perform independently while learning new processes and work tools. If you are looking for an internship to develop your professional skills within a diverse team with lots of motivating challenges, we invite you to apply.

What your day to day will look like:

Key tasks and objectives will include:

• Develop and maintain an Electronics Obsolescence Tracker, collaborating with a team of Technical Project Managers to proactively update project status on open Obsolescence issues and provide reports to management.
• Lead various Inventory management tasks, liaising with suppliers, ensuring data integrity, and take part in escalation and investigations as required
• Identify and implement Obsolescence tracker improvements, supporting feature requests by leveraging data sources from across the company, allowing for more detailed and granular Obsolescence reporting.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• Pursuing a degree in Business, Accounting, Finance or Engineering
• A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will interact.
• MS Office, Proficiency in Excel.
• Fastidious with a great attention to detail.
• Curious and willingness to learn new tools and processes.

Assets:

• Ability to adapt and work effectively independently or as part of a team.
• Microsoft Power BI
• Excel VB
• Enovia (PLM)

Work Environment

• On Site- 5 days /week
• Although this position is part of a French-speaking work environment, it requires a working knowledge of English to read and understand specialized instructions, plans, drawings and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and sometimes communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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