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Premier Aviation

Technicien(ne) avionique - Licencié(e) E

800, 8e rue de l'Aéroport, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Premier Aviation est un prestataire de services de maintenance d’aéronefs. Nous sommes certifiés pour entretenir différents types d'aéronefs, notamment : ATR, DeHavilland et Embraer.

Rémunération pouvant aller jusqu'à 50$/h.



DESCRIPTION DE POSTE

Le/la technicien(ne) avionique Licencié(e) E devra installer, ajuster et réparer les systèmes et les équipements d’aéronefs.



TÂCHES

  • Dépister les problèmes des systèmes électriques des aéronefs;
  • Ajuster, réparer et réviser les systèmes électriques des aéronefs conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;
  • Effectuer l'entretien de routine et en faire un compte rendu;
  • Identifier et effectuer les commandes de matériel en respectant les politiques de la compagnie;
  • Signer tous les formulaires ou dossiers de travail applicables à son travail;
  • Assister à la formation et l’instruction du personnel;
  • Informer le superviseur de l’assurance qualité des irrégularités sur les tâches de travail de maintenance.



COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme reconnu en techniques d’avionique accrédité par Transport Canada;
  • Détenir une licence E délivrée par Transport Canada;
  • Expérience pertinente dans le domaine.

APTITUDES RECHERCHÉES

  • Sens de l’organisation et des priorités;
  • Excellent jugement et initiative;
  • Vivacité d'esprit et souci du détail;
  • Joueur d'équipe et proactif.



LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PREMIER AVIATION

  • Bonus annuel pour le titre de licencié E;
  • Assurances (soins médicaux et dentaires, vie, voyage, invalidité courte/longue durée);
  • Jusqu’à 300$/année pour les autres spécialités et 210$/année pour les activités sportives;
  • Minimum 3 semaines de vacances;
  • Accès à une loge corporative au Centre Vidéotron;
  • Congé payé à ta date d’anniversaire;
  • Télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE);
  • REER/RPDB (forte contribution de l’employeur);
  • Stationnement gratuit;
  • Activités organisées régulièrement par le club social.

Environnement de travail

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé