Description
Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech
- Qui nous sommes: Premier Tech - YouTube
Ton futur environnement de travail
- Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
- Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
- Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
- Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
- Service de conciergerie et rabais aux équipiers
- Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
- Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Ton futur rôle
- Participer activement au déploiement et à l’implantation de Dayforce
- Recueillir les requis d’affaires et contribuer aux activités de paramétrage
- Être responsable du modèle de gestion des rôles de sécurité et de la gestion des accès
- Développer les scripts de tests en lien avec la gestion et l’attribution de rôles
- Participer au maintien et à l’évolution de la solution
- Définir une matrice d'attribution de rôles et les accès associés (CRUD)
- Mettre en place un mécanisme d'audit en lien avec la gestion des rôles
- Offrir un soutien technique aux utilisateurs pour assurer une bonne utilisation
- Comprendre et analyser les besoins clients, les traduire en requis techniques et vulgariser l’information
- Participer à l'analyse des impacts et des changements organisationnels
- Documenter les solutions développées et en assurer un suivi régulier et rigoureux
- Analyser les besoins et les processus pour identifier les possibilités d’améliorations
- Effectuer les différentes mises à jour du système
Compétences requises
- Diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires, technologies de l’information ou dans un domaine connexe
- Cinq à sept années d’expérience dans le domaine
- Expérience reconnue en matière de manipulation de données
- Habiletés à construire des liens de confiance avec les gens et à communiquer efficacement
- Maîtrise de Dayforce
- Excellente connaissance d’Excel
- Maîtrise de l’anglais - à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
implantation, données, développement organisationnel, go to person, soutien, Dayforce
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
