Description
Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech
- Qui nous sommes: Premier Tech - YouTube
Ton futur environnement de travail/Votre futur environnement de travail
- Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Votre future équipe
Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
- Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d’explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
- Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
- Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
- Service de conciergerie et rabais aux équipiers
- Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
- Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)
Votre futur rôle
- Superviser le traitement de la paie en veillant à l’exactitude des paiements et à leur versement dans les délais prévus
- Encadrer, soutenir et appuyer le développement des membres de l’équipe de paie
- Assurer l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’équipe
- Planifier et prioriser les activités de l’équipe
- Établir des mécanismes de suivis afin de s’assurer du respect des priorités
- Assurer une veille sur les changements législatifs et réglementaires relatifs à la paie ainsi que les conventions collectives
- Participer à la transition des systèmes de gestion de la paie (par exemple, migration de JDE vers Dayforce)
- Gérer les processus de fiscalité de fin d’année (T4)
- Coordonner et répondre à toute demande de vérification (audit)
- Documenter et standardiser les processus de paie pour garantir leur efficacité et leur uniformité
Compétences requises
- Expérience significative dans un rôle similaire ou connexe
- Formation en administration, comptabilité ou ressources humaines
- Maîtrise des obligations légales et fiscales liées à la paie
- Expérience pratique des principes et des processus de la paie aux États-Unis - un atout
- Connaissance approfondie des systèmes de paie (JDE et/ou Dayforce, un atout)
- Excellente maîtrise d’Excel
- Capacité à traiter des données sensibles avec confidentialité et précision
- Gestion efficace des priorités, capacité à travailler sous pression
- Leadership, organisation et orientation vers l’amélioration continue
- Facilité à apprendre et à optimiser de nouveaux systèmes et processus
- Aptitude à répondre aux questions et résoudre les problèmes des équipiers avec efficacité
- Maîtrise de l’anglais - à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Ces mots suscitent-ils votre intérêt?
Paie, confidentialité, gestion des priorités, documentation, Dayforce, processus, leadership
Vous avez envie de nous rejoindre? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience!
