Agent(e) du service de rémunération
Prescott-Russell
59, rue Court, L'Orignal,ON- Salaire 37.72 à 42.43 $ par heure selon l'expérience
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35 h - Temps plein
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Emploi Contrat
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Quart de Jour
- Publié le 29 janvier 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Faites partie d'une équipe dynamique!
La titulaire assure le soutien administratif ainsi que le support clérical au Service de rémunération. Elle assure la préparation de la paie dans le logiciel de temps Kronos pour les groupes d’employés faisant partie du S.C.F.P. local 3025 (3025) et de l’AIIO local 042 (AIIO) de la Résidence Prescott et Russell. Elle assure le traitement complet de la paie dans le logiciel MX Smart Payer. Elle assume plusieurs autres tâches dans ses fonctions journalières.
Fin du concours : 16 h, le 13 février 2025
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Posséder un diplôme d'études collégiales d’une durée de deux ans en administration, ressources humaines ou tout autre domaine connexe ou pertinent;
- Doit avoir un minimum de deux ans d’expérience dans le domaine de la paie (milieu syndiqué est un atout);
- Bonne connaissance dans le traitement manuel et informatisé de la paie;
- Bonne connaissance en comptabilité de la paie;
- Connaissance approfondie de chiffriers électroniques (Microsoft Excel);
- Avoir suivi le cours “Législation sur la conformité de la paie » avec l’INP est un atout;
- Connaissance générale de traitement de texte (Word) et de présentation (Power Point);
- Savoir communiquer facilement en français et en anglais (oralement et par écrit).
Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
RH-01-2025
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