Chauffeur de camion-Patrouilleur/Journalier

Avantages

Assurance

Avantages sociaux et /ou 12-13 % en lieu des avantages sociaux plus primes applicables

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance-vie

Congés de maladie

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Régime de retraite

Vacances

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Description

Faites partie d'une équipe dynamique!

Poste combiné pour un Chauffeur de camion-Patrouilleur (5 mois par année) ainsi qu’un Journalier (7 mois par année).

Poste temporaire temps plein (non-syndiqué)
(contrat pour une période approximative d’un an, avec la possibilité d’une prolongation)
Lieux de travail : Plantagenet, Cassburn et Embrun
Horaire : 40 heures/semaine
Taux horaire : 30,47 $ à 32,96 $

Fin du concours : le 21 novembre 2024, à 16 h

Avantages:

• Régime de retraite OMERS
• Avantages sociaux (dentaire, vision, médicaments, etc.)
• 4 semaines de vacances au départ
• Programmes d’aide aux employés et santé virtuelle (Dialogue)
• Gestion du stress lié à un incident critique (CISM)
• Prix corporatif pour assurance habitation et automobile

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires.
• Capable de communiquer en français et en anglais (oralement et par écrit).
• Posséder un permis de conduire valide de classe «DZ».
• Doit pouvoir se rendre au garage dans les 30 minutes suivant l’appel du contremaître.

Atouts  :

• Expérience dans la soudure et/ou réparation mécanique.
• Cours d’installation de pneus, SIMDUT ou Ambulance St-Jean.
• Posséder une année d'expérience comme chauffeur de charrue à neige et de sablière.
• Posséder deux années d’expérience dans la construction et l’entretien de route.

Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d'emploi.

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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