Directeur de production
Prestolam inc.
2766, route du président-Kennedy, Saint-Henri-de-Lévis,QC- Salaire À discuter
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40 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 4 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous la supervision du directeur général, le directeur/directrice de production aura à planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités de production selon les meilleures pratiques afin d’atteindre les objectifs fixés.
Vous aurez commes principales responsabilités :
- Assurer l’optimisation de l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières de l’entreprise;
- Assurer la production des commandes selon les standards et en fonction des délais, des normes de qualité et des objectifs de productivité;
- Élaborer les objectifs départementaux, en collaboration avec le Vice-Président Opérations et prendre action pour les rencontrer;
- Effectuer le suivi, selon la fréquence établie, des différents indicateurs de performance, de prendre action au besoin et de rédiger/ communiquer tout rapport et/ou compte-rendu exigé par votre supérieur;
- Participer à l’analyse, en collaboration avec les contremaîtres de production, de la productivité quotidienne, des écarts de performance, de la détermination des causes et de l’identification des plans d’action appropriés pour atteindre les objectifs fixés,
- Planifier les besoins de main-d’œuvre et de formation en fonction de la production, de recommander des mesures concernant l’embauche, en collaboration avec votre supérieur;
- Gérer l’ensemble du personnel sous votre responsabilité et d’évaluer leur rendement de façon à maintenir un bon climat de travail;
- Accueillir et d’intégrer les nouveaux employés sous votre supervision et veiller à leur formation.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire :
- Axé sur les résultats et l’atteinte des objectifs;
- Pouvant développer des outils de gestion et qui est orienté vers l’amélioration continue;
- Possédant de fortes habiletés en communication pour motiver, impliquer, mobiliser et responsabiliser les employés
- Possédant une forte capacité décisionnelle et un leadership reconnu
- Autonome qui fait preuve de rigueur et d’organisation au quotidien
- Possédant un esprit analytique et de synthèse
- Habile pour gérer les priorités, planifier et déléguer.
Vous détenez une formation universitaire en génie industriel, en gestion ou dans tout domaine connexe au poste.
Vous possédez de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier (l’industrie de la fabrication de meubles serait un atout)
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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