Nous sommes à la recherche d'un professionnel RH qui aime le milieu manufacturier.
Sous la supervision directeur des ressources humaines, la personne titulaire du poste sera impliquée dans l'ensemble des fonctions RH : dotation, SST, relations de travail, développement de personnel, documentation des procédures, etc.
Principales responsabilités
- Participer activement au processus de dotation ;
- Rôle-conseil et coaching des gestionnaires sur les différents enjeux RH;
- Participer au développement d'une culture organisationnelle forte en santé et sécurité au travail;
- Optimisation de la formation à l’interne ;
- Coordination des activités de prévention;
- Participation à tout autre projet RH requis du service de ressources humaines au sein d’une PME en croissance.
Résultats attendus
- Répondre aux besoins et aux questionnements de la direction et des employés, dans les meilleurs délais;
- Mettre en oeuvre des stratégies d’embauche et de rétention afin de se positionner comme un employeur de choix;
- Développer et déployer des procédures, des formations, des améliorations à chaque niveau de l'organisation.