Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Prevost

Chargé(e) de projet ingénierie

35, boul. Gagnon, Sainte-Claire,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Prevost offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que Chargé(e) de Projet Ingénierie. Le poste sera localisé dans notre site principal de Ste-Claire.

Un sommaire :

Comme Chargé(e) de Projet Ingénierie, vous aurez la responsabilité de travailler en étroite collaboration avec les experts produits des différents groupes fonctionnels au sein du département de développement de produits ainsi que les gestionnaires des autres fonctions impliquées tels que les achats, la qualité fournisseur, le département des prototypes ainsi que le service après-ventes. Il/Elle assure le bon déroulement du processus de développement en adressant les enjeux bloquants. Il/Elle analyse les opportunités et fait évoluer les façons de faire pour gagner en efficacité.

Quelques responsabilités :

  • Il travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires ingénierie afin de sécuriser l’avancement de ses projets avec les ressources impliquées;Traduit le requis client en projet de développement ;
  • Estime les efforts requis par projet, communique et maintient l’information requise sur l’avancement de ceux-ci;
  • Agit comme PMe (project manager engineering) sur de gros projets gérés par un CPM (chief project manager) ou comme PML (project manager leader) sur des petits ou moyens projets;
  • Il est spécialiste dans les rôles de PMe et PML, ce qui fait un atout pour les projets plus complexes;
  • Assure un suivi technique des dossiers qui lui sont confiés en équipes multi-sectorielles. Oriente et aide afin de résoudre les enjeux;
  • Assure le suivi avec les clients lorsque requis;
  • S’assure de l’avancement des suivis techniques (incluant les non-conformités) auprès des fournisseurs avec le représentant des achats et aussi avec le représentant de l’assurance qualité fournisseur;
  • Il coordonne et donne l’avancement de l’ensemble des livrables de ses projets respectifs tel que défini dans le PAP (Project Assurance Plan);
  • Communique auprès de son équipe les informations générales concernant l’organisation et les détails pertinents à leur travail;
  • Communique l’avancement technique des dossiers aux CPM concernés aux projets;
  • Communique également l’avancement de ses dossiers aux différents forums lorsque requis;
  • Contribue au développement d'une équipe performante. Sécurise des communications franches et ouvertes avec ses collègues ;
  • S’implique pour faire évoluer la gestion de projet et pour faire du coaching au besoin pour des nouveaux gestionnaires de projet ingénierie;
  • Identifie les points opportunités d’améliorations de ses équipiers;
  • Utilise la méthode Lean comme outil pour l’amélioration continue;
  • Prendre en charge certaines responsabilités globales du département d’ingénierie et gère des processus dans un contexte matriciel.

Environnement de travail

Environnement de travailPrevost0
Environnement de travailPrevost1
Environnement de travailPrevost2
Environnement de travailPrevost3

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en génie dans une discipline pertinente;
  • 5 à 10 années d’expérience en gestion d’équipe (ou de projet) en développement de produit;
  • Expérience en planification/estimation de projets en génie mécanique et électrique;
  • Expérience en milieu manufacturier;
  • Titulaire d’un MBA ou d’un PMP est un atout;
  • Esprit analytique avec de solides compétences en résolution de problèmes;
  • Bonnes compétences écrites, verbales et interpersonnelles;
  • Bilinguisme (anglais/français).
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
  • Poste permanent;
  • Salaire concurrentiel;
  • Des assurances collectives complètes payées à 100% par l'employeur;
  • Un régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu'à 7%. 
  • Un minimum de 5 semaines de vacances dès la 1ère année;
  • 15 congés fériés;
  • Poste clé dans l’organisation;
  • Possibilité de profiter de la politique de télétravail en mode hybride;
  • Programme de boni de performance;
  • Environnement de travail hors du commun.

Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d’emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité https://jobs.prevostcar.com/fr/politique-de-confidentialite/ de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n’êtes pas d’accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com. Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d’étudier votre candidature.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé