Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e)
Gérant(e) de production, pour son usine de Ste-Claire.
Ce que vous ferez :Nos
Gérants(es) de production, structurent et coordonnent les opérations de production et harmonise les pratiques de gestion entre les divers départements de façon à atteindre les objectifs visés et en assurent l’implantation afin de garantir la cohésion des résultats de son secteur avec ceux de l’organisation.
Responsabilités Principales :
- • Tout en ayant la santé-sécurité et la qualité au cœur de nos actions, le gérant a comme mandat de coordonner, diriger et contrôler les différentes activités de production de son secteur en vue d'atteindre les objectifs fixés (santé & sécurité, productivité, main d’œuvre, qualité, délai et coûts) et voit à réviser les priorités au besoin ;
- • Orienter et coacher les membres de son équipe de gestion de façon à atteindre les résultats attendus ;
- • Établir et effectuer les indicateurs de performance de façon à mesurer les objectifs à atteindre de son secteur et déployer les plans d’actions au besoin;
- • Cibler les opportunités d’amélioration du secteur et amène son équipe de gestion à les prendre en charge;
- • Participer à des comités ou des projets afin de faciliter la circulation et l'information, l'atteinte des résultats ou la résolution et prévention des problèmes;
- • Evaluer la performance des membres de son équipe de gestion et élabore avec eux un plan de développement visant à optimiser leur efficience ;
- • Déployer les programmes de prévention en santé et sécurité et assurer une gestion adéquate des risques en usine;
- • S’assurer de la formation et de la flexibilité de la main d’œuvre de son département.
Responsabilités spécifiques
- • S’assure de la conformité du produit (spécification, standard, performance) pour remettre au secteur ventes selon la cédule préétablie des véhicules rencontrant les spécifications du client et les standards établis.
- • Supervise la production des pièces ou sous-ensemble pour remettre au secteur ligne selon la cédule préétablie des véhicules rencontrant les spécifications ou standards établis
Qu’est-ce que vous y gagnez?
- • Poste permanent, de jour;
- • Salaire concurrentiel;
- • Minimum de 5 semaines de vacances;
- • Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
- • Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
- • Programme de télémédecine;
- • Environnement de travail hors du commun;
- • Bonis annuels de performance.
