Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Envie de joindre les rangs d’une entreprise centenaire reconnue par son milieu et en constante évolution?
Prevost, une division du Groupe Volvo Inc. offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant que Gestionnaire TI Senior - Livraison applicative et infrastructure. Le poste est situé au site principal de Sainte-Claire.
En tant que Gestionnaire TI Senior - Livraison applicative et infrastructure de l’équipe au Canada, vous contribuerez à la transformation numérique et à la modernisation de l’environnement TI et développerez un bassin de talents passionnés par cette démarche. Vous dirigerez deux équipes : l’équipe applications et l’équipe infrastructures, chacune menée par un gérant. Vous travaillerez avec une équipe incroyable située aux quatre coins du monde et contribuerez à la transformation numérique du Groupe Volvo et à la modernisation de l’environnement TI Volvo.
Vos responsabilités :
- Développer une équipe curieuse, avide d’apprendre et de participer à la maximisation de valeur par l’implantation de nouvelles technologies SAP, par le travail en harmonie avec les méthodologies Agile et DevSecOps déployée par le groupe Volvo, en plus d’entretenir un ensemble d’applications héritées.
- De participer aux ambitions 2030 de Volvo, à la différentiation et à la profitabilité de Prevost par la mise en place d’un modèle opérationnel orienté produit.
- Assumer la responsabilité des prestations d’applications pour la marque Prevost de Volvo et des prestations d’infrastructures au Canada et aux É.-U.
- Diriger l’ensemble des ressources du groupe Digital & IT au Canada.
- Établir une bonne collaboration avec les intervenants d’affaires, les propriétaires de produits numériques.
- Axer ses efforts sur la mobilisation des employés et le développement de compétences.
- Prendre part aux initiatives stratégiques de TI au Canada, dont la participation aux différents comités.
- Faire preuve de leadership inclusif, sécuritaire, inspirant en nourrissant le partage d’idées et d’opinions.
- Communiquer facilement avec l’équipe de professionnels des TI dévoués et hautement qualifiés au Canada.
- Implanter et maintenir pour le Canada les indicateurs de performances requis par le groupe Volvo.
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
- Poste permanent;
- Salaire concurrentiel;
- Minimum de 5 semaines de vacances;
- Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie;
- Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7%;
- Programme de télémédecine;
- Mode de travail hybride;
- Environnement de travail unique;
- Bonis annuels de performance.
