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Prevost

Ingénieur(e) de test - preuves de conformité

35, boul. Gagnon, Sainte-Claire,QC
  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, un membre du Groupe Volvo, offre actuellement une nouvelle opportunité de carrière en tant qu’Ingénieur(e) de test – preuves de conformité. Notre poste est localisé à Sainte-Claire.

Ce qui vous attend:

Notre Ingénieur(e) de test - preuves de conformité a la responsabilité que la documentation associée aux preuves de conformité réglementaires soit toujours à jour. Il doit surveiller le flux de changements apporté aux produits Prevost et détecter ceux qui impactent les preuves de conformité. Cette structure étant nouvelle, il aura à formaliser et mettre en place ce processus de surveillance de flux.

Il doit également développer et maintenir le réseau de fournisseurs de services de tests capables de réaliser ces preuves et certifications et planifier/organiser la réalisation de ces tests.

En collaboration avec l’équipe de certification, il a aussi la responsabilité de s’assurer que la documentation générée par le département d’ingénierie en lien avec les requis réglementaires soit complète et à jour en ce qui concerne les DFMEA (caractéristiques critiques), les HARA (sécurité fonctionnelle) et les TARA (cybersécurité). Il agira en tant que référence et responsable interne pour l’exécution de ces analyses, organisera les activités requises et gardera les documents nécessaires à jour.


Vos responsabilités :

  • Mettre en place le processus de suivi du flux de changement en rapport avec les preuves de conformité;
  • Suivre le flux des changements émis par l’ingénierie (projets et maintenance de produit), détecter les changements qui impactent les preuves de conformité;
  • Planifier l’exécution des tests de certification – preuves de conformité;
  • Obtenir des soumissions pour des tests externes ou équipements si requis. Identifier des fournisseurs de maquettage et d’exécution de test;
  • Supporter la rédaction des plans de test (requis réglementaires) émis par l’ingénierie et le groupe de certification;
  • Mettre en œuvre et superviser les tests complexes;
  • Consigner et analyser les résultats des tests;
  • Écrire des rapports de tests au besoin;
  • Organiser la documentation de type DFMEA, HARA et TARA;
  • Leader, organiser et réaliser les activités de création et de mise à jour de ces documents au fil de la réalisation des projets d’ingénierie et des changements apportés au produit.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Baccalauréat en génie électrique, mécanique, mécatronique ou programmation;  
  • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
  • Avoir une expérience dans le domaine manufacturier automobile (un atout);  
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinente.

 

Atouts pour exceller dans cette fonction:  

 

  • Maîtriser l’anglais (parlé et écrit);  
  • Connaissance de la suite MS Office (MS Project, Word, Excel); 
  • Communiquer efficacement; 
  • Être apte à travailler sur plusieurs projets simultanément;  
  • Capacité d’analyse élevée;  
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative;  
  • Avoir un esprit analytique et de synthèse;
  • Maîtriser la réalisation d’analyses AMDEC (FMEA). 

 

 
POSTULEZ DÈS MAINTENANT! 
 
Faites-nous parvenir votre CV à embauche.prevost@volvo.com. 
 
Pour un aperçu de toutes les possibilités de carrière que nous offrons, visitez le www.prevostjob.com. 
 
Prevost : L’expérience absolue 

 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons  
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider. 

 

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. 

 

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. 

 

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. 

Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d’emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité https://jobs.prevostcar.com/fr/politique-de-confidentialite/ de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n’êtes pas d’accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au vieprivee@volvo.com. Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d’étudier votre candidature.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

15310