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Prevost

Spécialiste de pièces

850, chemin Olivier, Lévis,QC
  • 35.34 $ par heure
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste de pièces, pour son Centre de Service de St-Nicolas.

Ce qui t’attends :

Nos Spécialiste de pièces conseillent et fournissent aux clients internes ou externes une assistance technique pour leurs besoins en pièces. Ils/Elles maîtrisent les outils de recherche et les systèmes informatiques reliés à la vente de pièces des opérations du Service après-vente et remplissent toutes les fonctions reliées au processus de traitement des ordres de travail et de ventes de pièces afin d’assurer un inventaire précis.

Tes avantages :

• Salaire d’entrée de 35.34$/h;
3 semaines de vacances estivales;
2 semaines de congés aux fêtes;
• Jusqu’à 6 congés personnels payés;
• Temps supplémentaire rémunéré;
• Assurances collectives complètes payées à 80% par la compagnie;
• Régime de retraite avec cotisation employeur à 6.75% de base;
• Équipements de protection individuels payés et haut de gamme;
• Environnement de travail hors du commun, propre et sécuritaire;
• Bonis annuels de performance.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ce qu’il te faut:

• Secondaire V, DEP ou AEC dans une discipline pertinente
• 1 à 2 années d’expérience à titre de magasinier, spécialiste ou commis aux pièces
• Maîtrise les outils informatiques et les catalogues électroniques
• Capacité d’interagir avec les clients

Ne manque pas ta chance!

Fais-nous parvenir ton CV à embauche.prevost@volvo.com

Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visite le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue

Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.

Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables.

Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

No. référence interne

17652