Ce recruteur est en ligne.

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
PRIVA Ressources Humaines

Directeur contrôle qualité en certification

2511, chemin Ste-Foy, bur. 240, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partage l’expertise et la collaboration de professionnels engagés afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi !

Aubier CPA Inc. a récemment fait l’acquisition de clientèles de d’autres cabinets, ce qui nous amène à ouvrir un poste de directeur contrôle qualité en certification. Ici, c’est la croissance et non le roulement de nos collaborateurs qui gère notre équipe ! Celle-ci est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité ? Voici ce qui t’attend !

Avantages du clan Aubier

  • On te propose un environnement et une ambiance de travail conviviaux. Pour nous l’équipe interne est fabuleuse !
  • Cabinet comptable en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
  • Le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importants ;
  • Remboursement de formations pour favoriser ton développement professionnel en fonction de tes intérêts et des frais liés aux formations obligatoires et à l’ordre afférent au poste ;
  • Horaire flexible, planification des horaires en autonomie ;
  • Travail hybride (3 jours en présentiel) ;
  • Tarifs privilégiés à la salle de sport ;
  • Assurance collective + 500 $ Programme Santé & Bien-être ;
  • Rémunération globale concurrentielle ;
  • Heures supplémentaires cumulées ;
  • Club social actif ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Stationnement gratuit.

Nous avons certaines attentes pour rejoindre le clan Aubier :

  • Minimum de 7 ans d’expérience en cabinet comptable donc 2 ans en contrôle qualité ;
  • Baccalauréat et DESS en comptabilité ;
  • Titre professionnel de CPA requis ;
  • Excellente connaissance des normes comptables, de certification et du code de déontologie ;
  • Connaitre les lois et règlements fiscaux ;
  • Maitrise du logiciel Caseware, Caseview ;
  • Bonne maitrise de la suite Microsoft Office ;
  • Démontrer un souci omniprésent de la qualité du travail ;
  • Posséder une bonne capacité à communiquer avec les membres de l’équipe ;
  • Avoir une facilité à vulgariser ses connaissances et à expliquer des concepts.

Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment !

En gros, ta mission première sera d’agir à titre de personne-ressource en contrôle qualité auprès de l’équipe. Tu seras également appelé à répondre à diverses interrogations d’ordre comptable auprès des clients et collègues, voici tes futures responsabilités :

  • Effectuer la révision de contrôle qualité des états financiers, des rapports de certification (évaluation, projections financières, revues diligentes) ;
  • Concevoir, améliorer et maintenir les outils, modèles, procédures et standards de qualité du cabinet pour assurer la conformité aux réglementations et normes comptables ;
  • Faire du mentorat et de la consultation auprès de l’équipe en ce qui a trait au contrôle qualité ;
  • Fournir un soutien aux collègues concernant les outils de travail et les états financiers ;
  • Participer au développement de formations destinées à l’ensemble de l’équipe ;
  • Animer des séances de formation afin de garantir une compréhension et une application cohérente des normes et des pratiques de qualité au sein du cabinet ;
  • Participer à la gestion administrative des activités de contrôle qualité ;
  • Se tenir informé des évolutions réglementaires et normatives et adapter les pratiques du cabinet ;
  • Participer à divers aspects de la pratique professionnelle selon les besoins du cabinet.

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant