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PRIVA Ressources Humaines

Directeur CPA auditeur

2511, chemin Ste-Foy, bur. 240, Québec,QC
  • 70000.00 à 95000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Aubier CPA Inc. est une firme de CPA régionale qui connait une croissance rapide. Notre but ? Établir un réseau de firmes de CPA où se partagent l’expertise afin de satisfaire notre clientèle. Pour y arriver, nous avons besoin de toi!

Aubier CPA a récemment fait des acquisitions et c’est ce qui nous amène à ouvrir un poste CPA auditeur. Ici c’est la croissance et non le roulement de nos collaborateurs qui gère notre équipe! Notre équipe est multidisciplinaire et chacun joue un rôle crucial dans le cabinet. Le bien-être et le développement de nos équipes sont réellement nos priorités.

Nous avons piqué ta curiosité? Voici ce qui t’attends!

Avantages du clan Aubier

  • AUBIER CPA propose un environnement et une ambiance de travail conviviale, pour nous l’équipe interne est fabuleuse !
  • Cabinet comptable en croissance et une bonne proximité avec les collègues ;
  • Pour nous, le travail d’équipe et les relations d’égal à égal sont importantes ;
  • Paiement des frais liés au titre de CPA et aux formations obligatoires ;
  • Horaire flexible, planification des horaires en autonomie ;
  • Télétravail possible ;
  • Tarifs privilégiés à la salle de sport ;
  • Assurances collectives ;
  • Rémunération global concurrentielle ;
  • Heures supplémentaires sont cumulées ;
  • Horaire d’été ;
  • Club social actif ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Stationnement gratuit.

Nous avons certaines attentes pour rejoindre le clan Aubier :

  • 5 ans d’expérience minimum au sein d’un cabinet comptable ;
  • Titre professionnel de CPA auditeur
  • Connaissances des systèmes Caseware, Accomba, Taxprep ;
  • Supervision de personnel, révision et formation ;
  • Audits et examens
  • Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnel, tu arrives au bon moment !

En gros, nous recherchons une personnalité qui souhaite prendre de belles responsabilités et faire grandir l’entreprise en participant à la croissance continue du cabinet et évoluer avec d’autres professionnels, plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :

  • Préparer des états financiers annuels de complexité (avis-examen-audit) et des déclarations fiscales corporatives et personnelles de nos clients ;
  • Vous serez impliqué de façon active à la révision de dossiers de certification et des états financiers et le support des autres membres de l’équipe ;
  • Vous aurez également à effectuer la préparation de différents rapports et analyses spécifiques pour nos clients relativement au domaine de la comptabilité, de la fiscalité et financier ;
  • Vous participerez activement à l’analyse conseil de nos clients et à leur développement de leurs affaires corporatives ;
  • Déterminer et résoudre les cas de non-conformité et de gestion du risque avec les associés et les membres de l’équipe de certification ;
  • Examiner la conformité selon les normes professionnelles et les politiques du bureau ;
  • Préparer et présenter des formations auprès du personnel ;
  • Révision de rapport d’impôts personnels et corporatifs ;
  • Vous participerez à la croissance de l’entreprise ;

N'hésite pas à nous écrire au contact@aubiercpa.ca

Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

Septembre22-02