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PRIVA Ressources Humaines

Directeur(trice) en fiscalité

2511, chemin Ste-Foy, bur. 240, Québec,QC
  • À discuter
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Contrat ,Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour établir des relations de confiance avec les clients et futurs clients et qui souhaite prendre des responsabilités en développement des affaires et ainsi évoluer avec d’autres professionnels.

  • Minimum de 6 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Détenir une maîtrise en fiscalité ou avoir suivi le cours approfondi de fiscalité CPA-Canada ;
  • Titre professionnel de CPA un atout ;
  • Connaissance des lois et principes fiscaux ;
  • Si tu as un désir de passer à un second niveau dans ta carrière professionnelle, tu arrives au bon moment !

En gros, nous recherchons une personnalité ayant un intérêt pour la fiscalité et transmettre son expertise et son savoir-faire à l’équipe et ainsi évoluer avec d’autres professionnels, plus spécifiquement, voici tes futures responsabilités :

  • Planifier, organiser et exécuter des mandats de planification fiscale pour des sociétés canadiennes ;
  • Réviser des déclarations de revenus de sociétés et de dossiers d’impôts personnels sous ta responsabilité ;
  • Assister nos clients lors de vérifications fiscales par les différentes autorités ;
  • Effectuer des recommandations en matière de fiscalité et réviser certains dossiers des membres de l’équipe en certification ;
  • Maintenir à jour tes connaissances et être à l’affût des changements législatifs en matière de fiscalité ;
  • Réaliser des formations internes sur la fiscalité canadienne ;
  • Participer à la croissance de l’entreprise.

Compétences recherchées


  • Vous avez à votre actif de 6 à 9 années d'expérience en fiscalité et gestion d’équipe.
  • Vous avez une excellente connaissance des normes comptables, fiscales et de certification, des impôts corporatifs et des particuliers.
  • Vous avez un sens du leadership et favoriser le travail d’équipe.
  • Vous avez une grande capacité d’adaptation et disponibilité en période critique.
  • Vous faites preuve de jugement professionnel, d’autonomie et de sens de l’organisation.
  • Vous démontrez une capacité à gérer des mandats et des projets multiples.
  • Vous êtes une personne autonome, dynamique et possédant un grand sens des responsabilités et des engagements.
  • Vous êtes un bon communicateur, vous désirez un milieu de travail stimulant dans lequel les défis sont nombreux ?
  • Vous souhaitez participer à la croissance continue du cabinet et évoluer avec d’autres professionnels.
  • Vous êtes intéressé à prendre des responsabilités et grandir avec l’entreprise.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

Maîtrise

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire