Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
Assurance invalidité de longue durée
Assurance pour les soins de la vue
Conciliation travail et vie personnelle
Horaire
Prime de soir 2.00$/h
Primes pour références d’employés
Les modalités de paiement de la prime :
$ 500,00 selon les répartitions suivantes :
$ 300,00 – à la suite de trois (3) mois de service continu
$ 100,00 – à la suite de six (6) mois de travail continu
$ 100,00 – à la suite de douze (12) mois de service continu
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement
Programme de participation aux profits
Programme de reconnaissance
Reconnaissance des années de service
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
PARTICIPATION DE L’EMPLOYEUR
2.0% DÈS L’EMBAUCHE – 12 MOIS
2.5% 12-24 MOIS
3.0% 24-36 MOIS
3.5% 36-48 MOIS
4.0% 48-60 MOIS
Régime enregistré d'épargne-retraite
Rémunération compétitive
Possibilité de deux progressions salariales par année
Description
Tu es passionné par le métal et la précision? Joins-toi à notre équipe et mets tes compétences en soudure et en assemblage à profit dans une équipe où l'excellence et la sécurité sont nos priorités.Plusieurs postes sont offerts, de jour comme de soir!
DESCRIPTION DU POSTE:
En tant que soudeur-assembleur, tu seras responsable de:
- Lire et interpréter les plans techniques pour assembler des pièces métaliques complexes
- Dresser la liste du matériel nécessaire pour les assemblages des gros réservoirs
- Faire la préparation et positionner les pièces requises selon les spécifications des dessins
- Réaliser l'oxycoupage (découpage requis lors de l'assemblage)
- Effectuer des soudure de haute qualité en respectant les normes de sécurité
- Contrôler la qualité des soudures et des assemblages pour assurer des produits finis impeccables
PROFIL RECHERCHÉ:
- DEP en soudage montage
- 3 à 5 années d'expériences de travail pertienentes dans un milieu manufacturier
- Maîtrise des techniques de soudage (GMAW, FCAW, SMAW et SAW)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des dessins industriels et des symboles de soudage
- Sens du détail, minutie et souci de la qualité
- Une bonne dextérité manuelle
- Sens de l'autonomie, de la débrouillardise et de la productivité
- Respect des techniques SST
NOUS OFFRONS:
- Un horaire de travail stable (Jour = lundi au jeudi de 7h00 à 16h00 et le vendredi de 7h00 à 13h00) (Soir = lundi au jeudi de 16h00 à 2h00 + prime de soir de 2$/heure)
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et diversifié
- L'énergie d'une entreprise en pleine croissance qui prévoit des investissements majeurs
- Plan d'assurance collective complet (assurance-vie, assurance invalidité longue durée, assurance dentaire, assurance santé (médicaments, vue, soins professionnels) et assurance voyage)
- Plan d'épargne collective (RPDB) avec participation de l'employeur dès l'embauche
- Programme de participation aux profits
- Salle d'entrainement sur place ou abonnement à la salle d'entraînement de l'Université Bishops payé à 100% par l'employeur
- Régime enregistré d'épargne-retraite
- Uniformes fournis par l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- Programme de reconnaissance
- Programme de référencement
- Activités sociales organisées
- Stationnement gratuit
NOTRE ENTREPRISE :
Propulsé par l'engagement, l'expertise et le dynamisme de son équipe hautement spécialisée, Pro-Par est le seul fabricant de réservoirs de propane au Québec depuis plus de 45 ans. Membre du groupe Terravest, Pro-Par est également un fournisseur reconnu de reconditionnement et de réparation de réservoirs. Leader canadien dans l'entreposage du propane, l'entreprise compte 3 sites de production distincts à Lennoxville totalisant 80 230 pi².Prêt à souder ton avenir avec nous? Postule dès maintenant et viens découvrir une entreprise où ton talent sera reconnu!
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
Professionnel
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Débutant
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Débutant
En : Débutant