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Mineur de construction | Mine Kiena
Procon Est du Canada Ltée
1400 4e Avenue, Val-d'Or,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Nuit ,Quart de travail
- Publié le 21 février 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Procon est l'un des principaux entrepreneurs en développement minier en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière par contrat, les excavations souterraines, le tunneling civil et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Axée sur nos collaborateurs, notre culture d'entreprise repose sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous intervenons. En tant qu'entrepreneur spécialisé dans un secteur sensible à la sécurité, la sécurité de notre main-d'œuvre est la base de tout ce que nous faisons.
Procon est fier de notre longue histoire de partenariats réussis avec les communautés autochtones. Nous croyons en des partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des capacités. Au-delà de la conformité, nous valorisons véritablement l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones.
Description de tâches
· Vérifier, inspecter et écailler préalablement les lieux de travail.
· Vérifier, inspecter et entretenir quotidiennement les équipements utilisés.
· Effectuer des travaux de construction généraux, coffrage, cimentage, barricades, forage et réparation selon les plans et devis.
· Entretenir, modifier et réparer des structures de bois, ciment ou métal.
· Travailler pro activement en proposant des améliorations reliées aux tâches confiées afin d’optimiser la sécurité, la qualité et l’efficacité de nos opérations.
· Maintenir son endroit de travail dans un état ordonné, propre et sécuritaire.
· Appliquer et respecter toutes normes, réglementations, standards, codes et lois en vigueur au Québec.
· Toutes autres activités que pourraient lui confier ses superviseurs.
Exigences
- Préférablement, D.E.P. en Extraction de minerai.
- De 2 à 4 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.
- Posséder ses modules miniers FMTM.
- Posséder un permis d'explosifs valide.
Travailler pour Procon c'est...
- Un salaire compétitif et avantageux.
- L'accès à un programme de référencement avec récompense monétaire.
- Un ensemble d'assurances complet, incluant santé, dentaire, vie et invalidité.
- Un régime de retraite simplifié avec participation de l'employeur.
- L'accès à un programme d'aide aux employés et à leur famille.
- Des possibilités d'avancement intéressantes.
- Une possibilité d'allocation avantageuse (déplacement, hébergement) peut être offerte, selon certaines conditions.
La diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs essentielles chez Procon, et accroître la représentation des groupes autochtones et des minorités au sein de notre effectif est une priorité. Nous sommes un employeur qui offre des chances égales et accueillons toutes les candidatures qualifiées.
Nous exploitons les talents et encourageons l'innovation. Nos collaborateurs sont vraiment notre force. Chez Procon, que ce soit sur le terrain ou au bureau, vous ferez partie d'une équipe cohésive et travaillerez aux côtés de personnes formidables issues de divers horizons : des gens qui aiment leur travail et sont inspirés à fournir des solutions à nos clients et à dépasser leurs attentes.
Si vous partagez nos valeurs et souhaitez être considéré pour cette opportunité de carrière significative, veuillez postuler sur notre page de carrière.
Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, et une préférence sera accordée aux candidats s'identifiant comme autochtones.
L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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