Avantages
un montant annuel est versé pour l'achat de vêtements de travail.
L’employé désirant prendre un congé mobile devra informer l’employeur deux semaines à l’avance de son intention de prendre congé.
L'horaire de travail est fixe. Il y aura aucune alternance soir/fin de semaine De soir, 4 fois 10heures Fin de semaine 3 fois 12h, payé 40h
Deux semaines de vacance pour noël et jour de l'an La rémunération de vacances sera de 4% du salaire brut gagné durant l’année en cours et le montant sera accumulé en prévision des périodes de vacances de l’employé. Après cinq (5) ans de service continu, la rémunération de vacances sera de 6%.