Planificateur de maintenance

Le profil que l’on recherche :

• Détenir une formation collégiale en mécanique, en automatisation, en électromécanique ou expérience équivalente.
• Avoir une connaissance approfondie de la gestion de maintenance.
• Maîtriser le logiciel SAP.
• Interagir efficacement avec les collaborateurs internes et externes.
• Apprécier construire des relations harmonieuses.
• Faire preuve d’écoute et favoriser le dialogue pour résoudre des situations complexes.
• Avoir à cœur la réussite globale de l’usine.
• Être rassembleur et inspirant, transparent et respectueux.
• Être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de réagir avec agilité face aux changements.
• Favoriser une approche ouverte et accessible, en encourageant les autres à vous consulter en toute confiance, sans crainte de jugement.
• Être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais

Ce que nous offrons :

• Salaire compétitif, révisé annuellement.
• Jusqu’à 5 semaines de vacances à l’embauche pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle, selon les années d’expérience.
• Bonification au rendement pour reconnaître ta contribution individuelle et au sein de l’équipe.
• Régime de retraite avec une généreuse contribution de l’employeur (jusqu’à 7%).
• Assurance collective flexible avec contribution généreuse de l’employeur et régime de bien-être.

Autres avantages disponibles, selon les modalités propres à chaque programme* :

• Télémédecine et programme d’aide aux employés et à leur famille pour la tranquillité d’esprit.
• Soins sur place : ergonome, infirmière, médecin et prise de sang personnelle.
• Tirage de bourses d'études annuelles de 5 000$ par enfant, disponible après 3 ans de service.
• Camp de jour : remboursement pouvant atteindre 500$ par enfant.
• Rencontres "On Jase" trois fois par an pour échanger et partager des informations clés, incluant la distribution de produits fabriqués (essuie-tout, papier hygiénique et mouchoirs).
• Rabais sur activités physiques au Progym, Enjoyoga, Barôma Yoga.
• Rabais corporatifs sur forfait cellulaire, vêtements, location de voiture, etc.
• Opportunités de développement de carrière pour grandir au sein de l’entreprise.
• Programme de référencement d’employés pour récompenser les talents référés.
• Comité social et communautaire pour t’impliquer et faire une différence.

*sujets à changement sans préavis

QUI SOMMES NOUS ?

Chez Produits Kruger, nous voyons l’excellence en vous et savons que de grandes choses se produisent lorsque des personnes partageant la même vision travaillent avec passion pour rendre la vie quotidienne plus confortable pour nos consommateurs.

Fabriquer des produits de papier tissu qui suscitent la confiance et l’amour des Nord-Américains est ce qui nous motive et ce que nous faisons de mieux. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Nous fabriquons et distribuons les principales marques de tissus au Canada pour usage domestique et commercial avec des marques renommées telles que Cashmere®, Purex®, Scotties®, SpongeTowels®, White Swan® et Embassy®.

Nous sommes des leaders dans nos communautés, des leaders en matière de développement durable et des leaders dans la qualité de nos relations avec nos clients et nos consommateurs. Nos 2 500 employés sont répartis dans huit usines de fabrication situées au Québec, en Colombie-Britannique, en Ontario et au Tennessee, ainsi qu’à notre siège social situé à Mississauga, en Ontario.

 Notre société Papiers Tissu KP est cotée en bourse sous le symbole KPT.

Notre actionnaire majoritaire, Kruger Inc., est une entreprise familiale canadienne de quatrième génération qui transforme les ressources renouvelables en ressources essentielles durables et de qualité pour la vie quotidienne. Elle possède et exploite 38 centrales énergétiques à énergie verte et est un chef de file nord-américain dans le recyclage du papier et du carton.