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Produits Métalliques PMI inc.

Estimateur(trice)

261, avenue du Havre, Rimouski,QC
  • À discuter

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Chez PMI, nous sommes passionnés par la conception et la fabrication de structures d'acier de qualité supérieure. Rejoins notre équipe pour contribuer à des projets concrets et stimulants.

Ce que nous offrons :

  • Assurances collectives, incluant les soins dentaires;
  • Un REER collectif auquel l'employeur cotise;
  • Horaire de jour du lundi au vendredi MIDI;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Programme de santé mieux-être;
  • Programme de référencement;
  • Culture d'entreprise axée sur l'excellence;
  • Ambiance de travail conviviale.
Fonctions et responsabilités :
  • Préparer des estimations en se basant sur les demandes des clients;
  • Comprendre les spécifications du client, interpréter les plans et devis;
  • Faire le relevé des quantités, et estimer les heures de production et d'installation;
  • Valider l’exactitude des prix des matériaux avec les fournisseurs;
  • Respecter les dates d'échéance des clients;
  • Transférer les projets obtenus vers le département de gestion de projets;
  • Participer et collaborer à l'amélioration continue du processus d'estimation.

Environnement de travail

Environnement de travailProduits Métalliques PMI inc.0
Environnement de travailProduits Métalliques PMI inc.1
Environnement de travailProduits Métalliques PMI inc.2
Environnement de travailProduits Métalliques PMI inc.3

Compétences recherchées

EXPERIENCES ET COMPETENCES MINIMALES REQUISES

- DEC en architecture, DEC en génie civil, ou DEP dessin de bâtiment jumelé à une expérience dans un poste similaire ou tout autre combinaison études-travail jugée pertinente;

- Connaissance en lecture de plan et de dessins techniques;

- Faire preuve de rigueur et minutie pour un travail de qualité

- Sens de la planification et l’organisation du travail;

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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