Description
Description de l'entreprise
Nous sommes une entreprise de construction bien établie, reconnue pour son expertise et son engagement envers l’excellence. Nous offrons des services de haute qualité dans la gestion de projets de construction résidentielle et commerciale à Montréal et ses environs. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) gestionnaire des réseaux sociaux passionné(e) et créatif(ve). Nous acceptons les stagiaires.
Description du poste
En tant que gestionnaire des réseaux sociaux à temps partiel, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de communication sur nos différentes plateformes sociales. .
Responsabilités :
- Gérer et animer les comptes de l’entreprise sur les principales plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, etc.).
- Créer, planifier et publier du contenu engageant (textes, images, vidéos) qui reflète l’identité et les valeurs de l’entreprise.
- Interagir avec notre communauté en ligne (répondre aux commentaires, messages et mentions).
- Analyser les performances des publications et ajuster les stratégies pour maximiser l'engagement et la visibilité.
- Collaborer avec l’équipe marketing pour intégrer les actions sur les réseaux sociaux dans la stratégie globale de l’entreprise.
- Suivre les tendances de l'industrie de la construction et les meilleures pratiques sur les réseaux sociaux.
Exigences :
- Expérience en gestion des réseaux sociaux, idéalement dans un environnement professionnel.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé. La connaissance de l’anglais est un atout.
- Créativité, capacité à générer du contenu visuel attrayant (photos, vidéos).
- Bonnes compétences en communication et en gestion de communauté.
- Connaissance des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, Canva, etc.).
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à respecter les délais.
- Expérience dans le secteur de la construction ou dans un domaine similaire est un atout.
Conditions de travail :
- Poste à temps partiel (environ 15 heures par semaine).
- Flexibilité dans les horaires de travail (travail à distance possible avec des réunions ponctuelles en présentiel).
- Rémunération compétitive selon l'expérience.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Travailler au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Participer activement à la stratégie digitale d’une entreprise de construction bien établie.
- Opportunités de développement personnel et professionnel.
- Ambiance de travail collaborative et flexible.
