Mécanicien industriel

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance

Après quelques mois de service continu, vous êtes éligible à l’assurance collective qui couvre les médicaments, les personnes à charge, la vie, et l’invalidité.

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité

Assurance-vie

Bonis de performance

Cafétéria

Conciliation travail et vie personnelle

Congés mobiles

Formation continue

Une formation durant les premiers mois d’embauche vous sera dispensée. Plusieurs formations internes et avec nos partenaires externes sera offerte

Horaire flexible

Primes pour références d’employés

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Uniforme fourni

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Description

Soif de relever des défis et tu as l’esprit curieux ? Tu cherches à repousser tes limites et tu es sans cesse à la recherche de solution ? Prolam veut compléter son équipe de mécanicien, mécanicienne inductriel . En rejoignant notre équipe passionnée et motivée par l’innovation, tu auras l’opportunité d’évoluer.

Sous la supervision du coordonnateur de la maintenance, le mécanicien, mécanicienne doit principalement effectuer l’entretien de l’ensemble des équipements de l’usine et d'équipement robotisé.

Conditions de travail

• Salaires compétitif;
• Formation Continue :
• Environnement de travail sécuritaire;
• Remboursement de bottines de sécurité;
• Vêtements, bouchons fournis;
• Avantages sociaux très intéressants;
• Régime de retraite simplifié (RRS) après 3 mois;
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Poste admissible au bonus de production (hebdomadaire)

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

La personne doit avoir un minimum d'expérience, elle doit apprendre rapidement et être responsable.
On cherche quelqu'un qui est autonome et prend des initiatives.

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Commissions

Bonus à la productivité

25% après 3 mois à l'emploi
50% après 6 mois à l'emploi
75% après 9 mois à l'emploi
100% après 12 mois à l'emploi

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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