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Promotion Saguenay inc.

Immobilier

295 Rue Racine E, Saguenay,QC
  • 62557.00 à 80078.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


CHARGÉ.E DE PROJETS IMMOBILIERS

Tu es passionné.e par la gestion de projets et le développement immobilier ? Tu es reconnu.e pour ta rigueur et tes habilités relationnelles et tu aimerais être au cœur du développement des projets immobiliers à Saguenay ?

Promotion Saguenay est actuellement à la recherche d’une personne dynamique et engagée pour rejoindre son équipe.

UN EMPLOYEUR DE CHOIX!

Promotion Saguenay est la société de développement économique de la ville de Saguenay. Organisation intégrée, elle regroupe sous le même toit une gamme étendue de services et toute une expertise en matière de développement industriel, entrepreneurial, commercial, numérique, touristique et aéroportuaire. Sa mission principale est d’assurer la promotion, la planification et la réalisation de tous les projets de développement économique à Saguenay.

Travailler chez Promotion Saguenay c’est rejoindre une équipe diversifiée qui vous donnera les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble !

Un employeur qui reconnaît ce qui compte vraiment :

  • Grande ouverture en matière de conciliation travail/famille/loisirs ;
  • Travail en formule hybride avec horaire flexible et horaire estival ;
  • Banque de congés personnels ;
  • Aide financière pour la poursuite d’études spécialisées dans un programme pertinent au milieu de travail ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Présence d’un comité de vie sociale dynamique et impliqué ;
  • Une équipe de travail mobilisée qui a déjà hâte de te rencontrer !

UNE PORTE D’ENTRÉE AUX PROJETS DE DÉVELOPPEMENT IMMOBILIER

Dédiée aux promoteurs immobiliers, la Cellule de développement immobilier de Saguenay offrira une porte d’entrée unique pour le dépôt, le traitement et la conclusion des projets de développement et de construction résidentiels, commercial, industriel et institutionnel.

Cette unité administrative mise en place par la Ville de Saguenay et Promotion Saguenay coordonnera toutes les ressources contribuant à la planification et à la réalisation des projets d’envergure interpellant les différents services municipaux de Saguenay.

UNE CONTRIBUTION AU DÉVELOPPEMENT URBAIN DE SAGUENAY

Sous la supervision du coordonnateur de la Cellule de développement immobilier de Saguenay, le ou la chargé.e de projets immobiliers aura la responsabilité d’accompagner les promoteurs immobiliers dans la planification, le traitement et la réalisation de leur projet immobilier résidentiel, commercial et institutionnel d’envergure sur le territoire de Saguenay.

En collaboration avec les équipes concernées, il ou elle assurera la communication et le suivi des projets interpellant les services municipaux afin d’offrir la meilleure expérience client possible et soutenir la réussite des projets à Saguenay.

UN APPORT CONCRET, PAR LA RÉALISATION DE TÂCHES DIVERSIFIÉES

  • Accompagner les promoteurs immobiliers dans la planification et la réalisation de leur projet auprès des services municipaux de la Ville de Saguenay ;
  • Assurer les communications avec le promoteur et ses représentants, les directions et les partenaires de la Ville de Saguenay et de Promotion Saguenay ;
  • Convoquer, préparer et contribuer à l’animation des rencontres de la Cellule de développement immobilier de Saguenay ;
  • Promouvoir les services de la Cellule de développement immobilier auprès des promoteurs immobiliers ;
  • Contribuer à la planification et à la réalisation des projets immobiliers sur le territoire de Saguenay ;
  • Participer à l’optimisation des processus d’information, de suivi, de validation et d’approbation des projets immobiliers sur le territoire de Saguenay dans un objectif d’efficience et de rapidité ;
  • Entretenir des relations professionnelles avec les différents intervenants dans le cadre de la réalisation des projets immobiliers à Saguenay ;
  • Tenir à jour le plan de travail et les autres outils utiles aux travaux de la Cellule de développement immobilier ;
  • Assurer le respect des règles d’équité, des engagements pris avec les promoteurs immobiliers et leurs représentants, des processus établis, ainsi que du respect des échéances convenues.

UN PROFIL DE QUALIFICATIONS ET DE COMPÉTENCES BIEN DÉFINI

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets, en urbanisme, en architecture ou une formation dans un domaine lié à l’emploi. Toutefois, une combinaison d’expériences et de formations jugées pertinentes sera considérée ;
  • Avoir acquis cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’urbanisme, de la construction ou de la gestion de projets en lien avec le secteur municipal ;
  • Avoir une excellente compréhension des étapes de réalisation d’un projet de développement immobilier ;
  • Démontrer une bonne connaissance de la réglementation municipale, de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire ainsi que des processus d’approbation des projets ;
  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de jugement ;
  • Avoir de grandes aptitudes à porter et prioriser plusieurs projets en même temps dans le respect des échéanciers ;
  • Démontrer de la polyvalence, de la débrouillardise et de la créativité ;
  • Posséder un bel esprit d’équipe et des capacités relationnelles et communicationnelles de haut niveau ;
  • Être à l’écoute des besoins des promoteurs et avoir le sens du service à la clientèle ;
  • Démontrer de l’aisance de la suite MSOffice 365 ;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Entrée en fonction : Octobre 2024 ;
  • Rémunération de base : Salaire établi en fonction de la reconnaissance d’expérience transférable entre 62 557 $ et 80 078 $ (poste syndiqué niveau 9) ;
  • Régime de retraite : Régime de retraite simplifié (RRS) avec une participation de 8 % de l’employeur et minimum de 5 % de l’employé ;
  • Assurances collectives : Régime d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue dont la prime est assumée à 60 % par l’employeur ;
  • Organisation du travail :
  • Semaine de travail sur une base de 35 heures/semaine ;
  • Horaire flexible avec une présence obligatoire au travail de 9 h 30 à 11 h 30 et de 13 h 30 à 15 h 30, du lundi au vendredi ;
  • Horaire estival permettant de bénéficier de tes vendredis après-midi en congé (juin, juillet et août) ;
  • Allocation mensuelle pour le cellulaire et allocation annuelle pour le remboursement des activités physiques.

TU AS LE GOÛT DE RELEVER CE DÉFI?

Tu auras l’opportunité de travailler pour une organisation dynamique qui te donnera la possibilité de promouvoir et de contribuer au développement économique de Saguenay.

De plus, tu auras la chance de faire partie d’une belle équipe qui a déjà hâte que tu sois là !

Veuillez svp faire parvenir votre curriculum vitae avant le 7 octobre 2024 à 16 h à Mélanie St-Pierre @ melanie.st-pierre@saguenay.ca.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.


Environnement de travail

Environnement de travailPromotion Saguenay inc.0
Environnement de travailPromotion Saguenay inc.1
Environnement de travailPromotion Saguenay inc.2
Environnement de travailPromotion Saguenay inc.3

Compétences recherchées

UN PROFIL DE QUALIFICATIONS ET DE COMPÉTENCES BIEN DÉFINI

  • Détenir un diplôme universitaire en gestion de projets, en urbanisme, en architecture ou une formation dans un domaine lié à l’emploi. Toutefois, une combinaison d’expériences et de formations jugées pertinentes sera considérée ;
  • Avoir acquis cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de l’urbanisme, de la construction ou de la gestion de projets en lien avec le secteur municipal ;
  • Avoir une excellente compréhension des étapes de réalisation d’un projet de développement immobilier ;
  • Démontrer une bonne connaissance de la réglementation municipale, de l’urbanisme et de l’aménagement du territoire ainsi que des processus d’approbation des projets ;
  • Faire preuve de rigueur professionnelle et de jugement ;
  • Avoir de grandes aptitudes à porter et prioriser plusieurs projets en même temps dans le respect des échéanciers ;
  • Démontrer de la polyvalence, de la débrouillardise et de la créativité ;
  • Posséder un bel esprit d’équipe et des capacités relationnelles et communicationnelles de haut niveau ;
  • Être à l’écoute des besoins des promoteurs et avoir le sens du service à la clientèle ;
  • Démontrer de l’aisance de la suite MSOffice 365 ;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé