Coordonnateur des opérations
Puits Bernier inc.
10240 Boulevard Bourque, Sherbrooke,QC- Salaire 26.00 à 33.00 $ par heure selon l'expérience
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50.00 à 52.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 21 décembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le coordonnateur des opérations chez Puits Bernier inc. joue un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des activités quotidiennes de l’entreprise. Relevant de la direction, il est responsable de planifier, organiser et superviser les projets de forage, de pompage et de géothermie, tout en veillant au respect des échéanciers et des standards de qualité. Ce poste exige une collaboration étroite avec les équipes sur le terrain, les clients et les fournisseurs pour assurer une communication efficace et une exécution fluide des opérations. De plus, le coordonnateur doit gérer les ressources matérielles et résoudre les imprévus opérationnels et contribuer activement à l’amélioration continue des processus. Ce rôle demande des compétences en gestion, une grande capacité d’adaptation et une bonne connaissance des activités liées aux puits et à la géothermie.
Responsabilités
- Encadrer, motiver et coordonner le personnel (opérateurs de chantiers, mécaniciens, représentants des ventes, chargés de projets, répartiteur).
- Veillez à ce que tous les mandats soient réalisés conformément aux exigences spécifiées, en respectant les politiques, procédures et standards de l’entreprise.
- Assurer une ambiance de travail convivial avec les employés et la direction.
- Gérer les différents imprévus.
- Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines.
- Assurer le suivi des tâches et s’assurer de cibler les bonnes personnes pour les rendre à terme.
- Apporter son aide dans différents postes, si nécessaire.
- Faire de la formation.
- S’assurer du respect de la santé de sécurité au travail.
- Toutes autre tâche connexe.
Exigences
Formation : Détenir un diplôme d’études secondaire (DES)
Cartes de compétences : ASP, permis de conduire valide
Expérience : 3 années ou plus d’expérience dans le domaine de la construction et de la gestion
Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels de la Suite Office
Qualités personnelles :
- Excellente capacité à travailler en équipe
- Faire preuve d’initiative et de débrouillardise
- Sens de l’observation pour l’exactitude des données
- Être minutieux
- Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers
- Capacité de résolution de problèmes et sens de l’analyse
- Rigueur, minutie, sens de responsabilités et de l’autonomie dans la gestion de ses dossiers
- Bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Faire preuve de leadership
- Être disponible, dynamique et à l’écoute des employés
- Orienté vers les résultats
- Capacité de travailler sous la pression
Conditions de travail
Horaire : 6h à 17h les jours de la semaine + gestion des urgences au besoin (moyenne 52h/sem)
Avantages sociaux :
- Assurances collectives (admissibilité après 3 mois de travail continu)
- Assurance des frais médicaux à 80%
- Professionnels de la santé
- Examen de la vue
- Assurance voyage
- Assurance salaire
- Assurance vie
- Assurance invalidité
- Remboursement des soins dentaires et lunettes
- Régime enregistré d’épargne retraite collectif (REER) après 3 mois de service continu
- Vacances annuelles
- Compensation pour achats d’équipements EPI
- Linge promotionnelle fournis
- Congés pour raisons personnelles
- Reconnaissance des années de service
- Évaluation de performance annuelle
- Bonus versé 2 fois par année basé sur la performance et le rendement
- Véhicule d’entreprise à la disposition lors des déplacements en lien avec le travail
- Programme de référencement
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Expérience dans le domaine de la construction;
- Expérience dans la gestion d'équipe;
- Excellente capacité à travailler en équipe;
- Capacité à travailler sous pression;
- Faire preuve d'initiative et de débrouillardise;
- Sens de l'observation pour l'exactitude des données, être minutieux;
- Gestion des priorités et respect des échéanciers;
- Capacité de résolution de problèmes et sens de l'analyse;
- Rigueur, sens des responsabilités et de l'autonomie dans la gestion de ses dossiers;
- Bonne aptitudes relationnelles et communicationnelles;
- Être disponible, dynamique et à l'écoute des employés
Commissions
Primes-évaluation de perormance
Bonus 2x/année
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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