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Pultrall inc.

Coordonnateur SST et Formation

700, 9e rue Nord, Thetford-Mines,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Stage rémunéré ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Descriptions de tâches :

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le coordonnateur assume l’ensemble des tâches reliées à la coordination et à la logistique des activités de formation et de santé et sécurité au travail.

  1. Formation
  • S’assurer que le nouvel employé détient toutes les formations requises avant de débuter sa formation en usine
  • Faire le suivi des formations nécessaires (matrice de compétences) des nouveaux employés et les tenir à jour
  • Faire le suivi des formations de tous les employés
  • Respecter l’échéancier des formations
  • Analyser les besoins en formation
  • Organiser et coordonner les sessions de formation
  • Superviser les évaluations des employés
  • Participer à la création des formations
  • Faire le suivi des nouveaux employés
  1. Santé et Sécurité
  • Animer le comité SST
  • Développer et mettre en œuvre des politiques SST
  • Effectuer de la formation et de la sensibilisation au niveau SST
  • Effectuer des tournées de plancher SST
  • Prendre en charge les projet SST au sein de l’entreprise
  • Effectuer le suivi des accidents de travail
  • Effectuer le suivi des dossiers SST

Environnement de travail

Environnement de travailPultrall inc.0
Environnement de travailPultrall inc.1
Environnement de travailPultrall inc.2
Environnement de travailPultrall inc.3

Compétences recherchées

Qualifications :

  • Baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relation industriel
  • Diplôme en santé et sécurité au travail, en gestion des risques ou dans un domaine connexe (un atout)
  • Expérience pertinente dans des rôles similaires (un atout)
  • Bonne capacité de communication
  • Bonne aptitude à travailler en équipe et à coordonner des activités
  • Bon sens de l’organisation et de gestion du temps

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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