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PUR RH inc.

Commis-comptable / St-Paul-d'Abbotsford / Jusqu'à 56K

Saint-Paul-d'Abbotsford,QC
  • 50000.00 à 56000.00 $ par année selon l'expérience

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Titre du poste : Commis-comptable
Localisation : St-Paul-d’Abbotsford
Statut du poste : Permanent
Industrie : Manufacturier
Salaire : 50,000$-56,000$/année

Notre client, une entreprise dans le domaine manufacturier très bien établie au Canada depuis 40 ans et basée à St-Paul-d’Abbotsford est à la recherche d'un(e) commis comptable pour se joindre à leur belle équipe de comptabilité!

RESPONSABILITÉS :

En tant que commis-comptable vous aurez à :

Comptes payables et comptes recevables
Traitement des comptes fournisseurs
Conciliations bancaires
TPS/TVQ
Encaissements
Tâches administratives connexes.

AVANTAGES :

Salaire entre 50 000$ et 56 000$/année
Horaire flexible de 37.5 h/semaine
Assurance collective avantageuse
REER collectif avec 3% de cotisation de l'employeur
Rabais sur les produits
Congés mobiles
Rabais sur les produits
Conciliation travail-famille
Plusieurs semaines de vacances selon les années d'expérience
Bonne formation, accompagnement complet
Très bonne stabilité d'emploi, entreprise stable et en pleine croissance
Environnement de travail et équipe dynamique!

QUALIFICATIONS :

Expérience d’au moins deux ans avec les comptes payables ou recevables
Personne dynamique, débrouillarde, rigoureuse!

Cette opportunité de commis-comptable vous intéresse? N'hésitez pas et envoyez-nous votre CV à jour à l'adresse : clemencer@purrh.com nous vous reviendrons avec un suivi sous peu et il nous fera plaisir de vous donner plus de détails au sujet de cette magnifique opportunité!

Au plaisir de discuter!

clemencer@purrh.com
579.420.6140

Environnement de travail

Environnement de travailPUR RH inc.0
Environnement de travailPUR RH inc.1
Environnement de travailPUR RH inc.2
Environnement de travailPUR RH inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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