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Administrateur Réseau
QSL
Siège social: 961, boulevard Champlain, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
- Publié le 21 août 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
ADMINISTRATEUR RÉSEAU
Tu cherches un travail sans routine et rempli de défis et sans routine ? Rejoins notre équipe multifonctionnelle au service d’une entreprise en pleine évolution visant l’utilisation des technologies les plus récentes et l’application des meilleures pratiques en matière de technologies de l’information.
En tant qu'Administrateur Réseau, tu seras responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gestion de l'infrastructure réseau. Tu joueras un rôle essentiel dans le maintien de la connectivité, de la disponibilité et de la sécurité. Tu devras aussi assurer une veille technologique en relation avec les besoins d’évolution, de croissance et de cybersécurité.
Principales responsabilités :
Gestion de l'infrastructure réseau :
- Déployer et s’assurer du maintien de l'infrastructure réseau;
- Surveiller les performances du réseau filaire (Ethernet et Fibre Optique) et sans-fil, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques;
- Fournir un soutien opérationnel à l’équipe de support TI;
- Exercer une veille technologique;
- Se déplacer sur site.
Sécurité de l'infrastructure :
- Mettre en place et maintenir des mesures de sécurité robustes pour protéger l'infrastructure réseau contre les menaces potentielles;
- Gérer les pare-feux, les systèmes de détection et de prévention d'intrusions et autres outils de sécurité;
- Effectuer des audits de sécurité réguliers, appliquer les correctifs et assurer la conformité aux normes.
Participer aux projets TI :
- Participer à l’évaluation, à la planification et à la mise en œuvre de projets liés à l'infrastructure réseau;
- Collaborer avec les équipes internes.
Documentation et suivi :
- Maintenir une documentation précise de l'infrastructure technologique, y compris les schémas, les configurations, les procédures et les politiques de sécurité;
- Effectuer des rapports sur les performances du réseau, les incidents, les problèmes résolus et les améliorations proposées.
Profil recherché :
- AEC/DEC/BAC en TI ou toute autre combinaison de formations pertinentes;
- Plus de 10 ans d'expérience dans l'administration réseau;
- Certifications Cisco et Palo Alto;
- Bonne capacité de communication orale et écrite tant en français qu'en anglais;
- Capacité à collaborer et aptitude à travailler en équipe;
- Gestion des priorités;
- Autonomie, sens de l'organisation et résolution de problèmes;
- Sens de la communication, de l'écoute et du service;
- Disponibilité 1 semaine sur 4 pour de l’astreinte, être à l’aise avec le temps supplémentaire.
Compétences attendues :
- Pare-feu Palo Alto;
- Programmation commutateurs, de Cisco (Série Catalyst 9000), industriels (Transition Networks / Lantronix);
- Routeurs et points d'accès Cisco Meraki (Licences et matériel);
- Protocoles TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, MPLS, VLAN et divers protocoles de routage;
- Dépannage réseau LAN /WAN, Wi-Fi, multi VLAN, dans un environnement multisite;
- Technologie VPN point à point;
- Principes fondamentaux de la cybersécurité;
- Infrastructure et solution MDR;
- Logiciel Visio de Microsoft;
Finalement, tu as également la maîtrise ou la connaissance des points suivants, se serait un super atout :
- Réseau MPLS (avoir géré un réseau niveau 3);
- Plateforme de gestion des IoT (atout);
- Liens sans fil point à point/point à multipoints (atout);
- Interconnexions, périphériques et diagnostiques avancés de Fibre Optique (Multimode, monomode, connexions types LC/SC/ST) (atout).
Avantages :
- Assurances collectives et régime de retraite dès le premier jour;
- Parking gratuit sur place;
- Gym accessible gratuitement;
- Salaire concurrentiel et accès au temps supplémentaire.
JOINS-TOI À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS!
L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
AEC
Terminé
10+ années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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