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QSL

Coordonnateur Santé, Sécurité, Sureté, Environnement

401 chemin de la Pointe-Noire, Sept-Îles,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


COORDONNATEUR SANTÉ, SÉCURITÉ, SÛRETÉ ET ENVIRONNEMENT (SSSE)

Poste basé auTerminal maritime de Sept-Îles ou Baie-Comeau

Le Coordonnateur SSSE est responsable du déploiement, de la mise en œuvre et du suivi des activités, programmes et procédures liés à la santé et la sécurité au travail, les mesures d’urgence et la protection de l’environnement au sein des sites opérationnels auxquels il est rattaché. Le coordonnateur peut être appelé à se déplacer à l'extérieur de la région occasionnellement.

Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de gestion dans les terminaux maritimes ainsi qu’avec les membres de l’équipe corporative SSSE, le Coordonnateur veille à l’adoption des meilleures pratiques menant à l’atteinte des objectifs en matière de santé et sécurité au travail et de développement durable. Il participe aux comités locaux de santé et sécurité et apporte son soutien aux groupes opérationnels dans les terminaux.

Il coordonne la mise en œuvre et le déploiement du PMU et agit à titre d’agent de sûreté maritime (ASIM) dans les sites opérationnels auxquels il est rattaché. De plus, il agit également à titre de formateur auprès du personnel d’opération et des gestionnaires pour le déploiement des formations en matière de SSSE. Enfin, il participe activement à des projets d’amélioration continue en matière de SSSE.

AU QUOTIDIEN VOUS AUREZ À :

  • Effectuer des audits de conformité SSSE;
  • Apporter le soutien aux équipes opérationnelles afin de faciliter l’application des normes, programmes et procédures en SSSE;
  • Soutenir le développement de méthodes de travail sécuritaires et leur déploiement;
  • Soutenir les équipes locales dans la réalisation d’enquêtes sur le terrain dans le cas d’accident ou d’incident SSSE;
  • Assurer le maintien à jour des plans de sûreté et de gestion des mesures d'urgence, y compris sensibilisation du personnel, préparation et coordination des exercices;
  • Contrôler l'application des procédures opérationnelles sur le terrain, vérifier l'adéquation entre la procédure et la réalité opérationnelle, et suivre les demandes de création et modification;
  • Participer à l’évaluation des besoins en formation SSSE,
  • Participer activement à l'évaluation des risques SSSE par le maintien à jour des tableaux de suivi et l'alignement des procédures opérationnelles standardisées (SOP);
  • Assister les gestionnaires de sites dans le développement et la mise en œuvre des plans d’action;
  • Collaborer à l’établissement des plans d’action par site afin apporter des correctifs aux problèmes rencontrés, réduire les risques, rencontrer les objectifs poursuivis et les normes de conformité;
  • Participer à l’organisation et à l’animation d’activités SSSE tels que les séminaires corporatifs et locaux ou le mois de la santé et sécurité.

CE QU’IL FAUT POUR RÉUSSIR :

  • Diplôme collégial ou universitaire dans un champ connexe (hygiène industrielle, relations industrielles, génie industriel, etc.);
  • 5 à 8 années d’expérience pertinente dans la mise en place de processus et de programmes SSSE, idéalement dans le domaine manufacturier, maritime ou de la manutention;
  • Facilité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais;
  • Solides aptitudes au travail d’équipe;
  • Soucis du client;
  • Connaissance des lois, normes et règlements applicables en matière de santé-sécurité, sûreté et environnement;
  • Capacité à utiliser des logiciels spécifiques à son domaine d’expertise;
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents à Sept-Îles ou Baie-Comeau, et occasionnellement dans d’autres terminaux maritimes de notre réseau.

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE DE PASSIONNÉS !

BIENVENUE CHEZ VOUS !

L’emploi du masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte mais réfère tant aux hommes qu’aux femmes. Nous sommes fiers d'être un employeur respectueux de l'équité en matière d'emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes, y compris les peuples autochtones, les femmes, les minorités visibles et les personnes handicapées.


Environnement de travail

Environnement de travailQSL0
Environnement de travailQSL1
Environnement de travailQSL2
Environnement de travailQSL3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire