Directeur général
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
700, rue Racine Est, Chicoutimi,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 21 juillet 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous l’autorité du conseil d’administration et dans le respect de la gouvernance religieuse en vigueur à la Congrégation des Sœurs de Notre-Dame-du-Bon-Conseil de Chicoutimi, le directeur général a la responsabilité de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de celle-ci. Il soutient également la Congrégation en ce qui concerne la planification stratégique ainsi que la gestion des ressources immobilières et informationnelles.
FONCTIONS :
- Supporter le conseil d’administration dans l’amélioration continue des pratiques de saine gouvernance;
- Élaborer et présenter des recommandations sur des sujets administratifs, afin de favoriser la prise de décision éclairée;
- Assurer la réalisation du plan stratégique et informer le conseil d’administration à cet effet;
- Établir un plan d’action, des directives et procédures en vue de rencontrer toute exigence en matière de sécurité des bâtiments et de ses usagers;
- Assurer le suivi des procédures d’acquisition et disposition, des immeubles et des biens matériels (meubles et matériel roulant) de la Congrégation;
- Voir au respect des dispositions des clauses de la convention de copropriété;
- Préparer le plan triennal des travaux majeurs ainsi que sa mise à jour annuelle;
- Assurer le suivis ou renouvellement des contrats avec les fournisseurs;
- Apporter son support à la préparation, la présentation et le suivi des prévisions budgétaires annuelles;
- S’assurer de l'élaboration, mise en place et suivi des contrôles internes;
- Effectuer la planification annuelle des ressources humaines en fonction des besoins;
- Agir de manière proactive dans la promotion et le maintien d'un climat de travail sain;
- Superviser et soutenir le personnel-cadre et procéder à leur évaluation;
- Se tenir à jour quant aux différentes règlementations et lois en vigueur applicables et voir à l'établissement à la mise en œuvre ainsi qu’au respect de celles-ci;
- Assumer toute autres responsabilité, mandats ou dossiers, confiés par le conseil d’administration ou compatibles à sa fonction.
Environnement de travail
Compétences recherchées
EXIGENCES :
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une spécialisation pertinente (gestion, ressources humaines ou administration);
- Avoir une expérience pertinente minimale de 8 ans à titre de gestionnaire;
- Détenir de bonnes connaissances en immobilier ou gestion de projet (atout);
- Maîtrise de la suite MS Office;
- Avoir une connaissance de la logique comptable et financière;
- Posséder un savoir-être adapté à l’organisation et une grande autonomie;
- Expérience en gestion de personnel;
- Expérience de travail avec un conseil d’administration.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Assurances collectives;
- REER;
- Congés fériés et mobiles.
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : Doucet.catherine@rcgt.com
Seules les personnes devant être rencontrées en entrevue seront contactées.
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
6-9 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
Congrégation des Sœurs de Notre-Dame-du-
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