Direction générale

L’Office d’habitation Domaine du Roy est un organisme à but non lucratif offrant des logements à loyer modique aux personnes et ménages à faible revenu. L’office possède un parc immobilier de 404 logements, répartis sur le territoire de la MRC Domaine-du-Roy. Il administre un programme de supplément au loyer comportant quelque 160 unités dans le secteur privé.

Outre la gestion de logements sociaux, l’Office assure la gestion d’un centre de services, responsable de l’administration des budgets, et la réalisation de travaux majeurs, pour d’autres organismes de la MRC Domaine-du-Roy, Maria-Chapdelaine et Chibougamau-Chapais; 715 logements répartis dans 131 bâtiments. Il assure également un service de soutien communautaire (SCLSC), à tous les locataires de la MRC Domaine-du-Roy, en partenariat financier avec le CIUSSS. Enfin, offre à toute la population de la MRC Domaine-du-Roy, en partenariat financier avec la SHQ et MRC, un service d’aide à la recherche de logement (SARL).

Sous la responsabilité du Conseil d’administration de l’OH Domaine-du-Roy, la direction générale est responsable de la planification, et de l’organisation de l’ensemble des activités administratives, financières et opérationnelles de l’Office. La personne recherchée aura comme principales responsabilités :

• Définir les enjeux de l’organisme et proposer les orientations stratégiques, les plans d’affaires, les politiques les budgets ainsi que les projets de développement qui permettront à l’OH d’être connu et reconnu comme un acteur important dans le marché du logement social;
• Diriger l’ensemble des opérations, s’assurer que les objectifs annuels sont atteints et conformes aux normes, directives et politiques de la Société d’habitation du Québec;
• Planifier les besoins budgétaires, et gérer de façon efficiente les ressources financières;
• Mobiliser et superviser les ressources humaines;
• Organiser et superviser les services à la clientèle; sélection, location et soutien communautaire;
• Collaborer étroitement avec les organismes du milieu, et avec les différentes instances gouvernementales;
• S’assurer du maintien de la qualité des actifs immobiliers et l’utilisation efficace des ressources informationnelles pour une pérennité du parc;
• Assurer le développement de l’OH;
• Supporter tout projet de développement de logements sociaux et abordables;
• Organiser et superviser les activités du Centre de services, du service d’aide à la recherche de logements (SARL);
• S’assurer que le fonctionnement de l’OH répond aux attentes du conseil d’administration et travailler en synergie avec ce dernier.
• Planifier et coordonner toutes autres activités de gestion.

Principaux défis du poste

En plus d’assumer l’ensemble des responsabilités inhérentes à la fonction, la personne recherchée devra :

• Maîtriser les enjeux stratégiques dans le domaine de l’habitation sur un territoire rural afin de saisir les opportunités d’amélioration et de diversification des services aux différentes clientèles et se positionner auprès des instances concernées (municipalités, organismes, etc.);
• Assurer une fusion optimale des entités tout en s’assurant de maintenir de hauts standards de qualité;
• Établir sa crédibilité auprès de son équipe et comprendre les subtilités d’un OH en croissance et en regroupement.