Manager, Credit

Rsum du travail

Description du poste

Description du poste

Dans le cadre de ce rle, vous examinerez les demandes ou oprations de crdit des clients et prendrez des dcisions leur gard, conformment votre pouvoir dapprobation confirm (PAC) tout en mettant laccent sur lquilibre entre loptimisation des revenus et le profil de risque appropri. Vous veillerez la scurit et la solidit des fonds de RBC grce un bon jugement et une capacit danalyse fonds sur la Politique du risque de RBC. Vous valuerez les risques conformment aux directives imposes par les politiques de la Banque et applique le principe Le client avant tout. Vous prendrez des dcisions lgard des exceptions aux principes, rgles et directives de crdit, le cas chant, une cote de solvabilit tant fournie pour toutes les demandes.

Responsabilits

• Approuver, refuser ou ngocier les demandes ou les oprations de crdit conformment au PAC spcialement attribu et aux responsabilits relies, en veillant ce que les dcisions soient prises rapidement.
• Agir titre dexpert fonctionnel sur le plan technique, oprationnel ou des produits et agir titre de personne-ressource pour la rsolution rapide de problmes.
• Prendre des dcisions pour des demandes soumises par diffrents modes de prestation (p.ex., fournisseurs, courtiers, Vente directe, etc.) et communique la dcision au client.
• Suivre les politiques et les procdures de RBC en vigueur.
• Agir titre de spcialiste de produit et du crdit et, pendant le processus normal dvaluation des dossiers, offrir de laccompagnement continu aux employs de lunit de vente et ses collgues afin de veiller la qualit des portefeuilles de crdit, de rduire les risques lis au crdit et de trouver des occasions de vente.
• Procder une vrification complte en fonction du pouvoir et des responsabilits tablis.
• Examiner les renseignements sur les oprations et les documents sources, notamment les autorisations, les contrats et les autres documents afin de sassurer que les dtails des oprations sont clairement indiqus. Au besoin, veiller ce que tous les documents soient suffisamment dtaills et conformes aux exigences sappliquant au remplissage des formules relatives aux produits et services, aux exigences lgales relatives aux produits et services, aux critres de limite et dadmissibilit et aux politiques en place. noncer clairement les conditions dapprobation afin dobtenir les documents requis et de permettre aux auditeurs de confirmer aisment que toutes les conditions ou conditions pralables ont t respectes avant le traitement de la demande.
• Faire preuve de jugement dans ses dcisions et faire appel au suprieur hirarchique appropri au besoin.
• Continuellement ragir et sadapter au changement.
• Traiter les volumes de travail dtermins par les normes tablies de qualit du service (p.ex. les engagements existants en matire de service la clientle).
• Mener les activits daccompagnement et les autres activits tablies pour amliorer le rendement et lexprience client.

lments cls de la russite

Exigences

• Exprience dans la prestation dun excellent service clientle dans un environnement de traitement des appels
• Exprience dans le domaine du crdit et capacit prouve dappliquer les principes de crdit
• Capacit de travailler de faon autonome et dinteragir efficacement au sein dune quipe
• Volont de travailler efficacement dans un milieu dynamique

Comptences professionnelles

Dtails supplmentaires de lemploi

Adresse :

Ville :

Pays :

Nombre dheures de travail par semaine:

Type demploi:

Secteur dactivit:

Type de fonction:

Type dchelle salariale :

Date daffichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

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