Représentant(e), Nouvelles Affaires, Assurance Collective

Rsum du travail

Description du poste

En quoi consiste loccasion demploi ?

En tant que Reprsentant(e), Nouvelles Affaires, Assurance Collective, vous serez la personne-cl pour les conseillers, les reprsentants des ventes et les partenaires internes, le titulaire de ce poste offre un soutien hors pair en matire de vente et de service au cours du processus de prsentation dune affaire nouvelle et dajout dun nouveau produit pour les clients existants. Il doit obtenir, de manire proactive, toute linformation et les approbations ncessaires et trouver une solution aux problmes non rsolus avant la prsentation dfinitive de laffaire nouvelle

Quelles seront vos tches ?

• Grer toutes les affaires nouvelles et ajouter les demandes de nouveaux produits des reprsentants des ventes, conseillers et reprsentants de service, Assurance collective.

• Informer et encourager nos conseillers, reprsentants des ventes et reprsentants de service, Assurance collective, et partager avec eux les meilleures pratiques pour les aider respecter les dates dentre en vigueur du rgime et la livraison des documents sur les affaires nouvelles.

• Intgrer une culture de vente proactive dans toutes les interactions avec les reprsentants des ventes, les conseillers, les clients ainsi que les autres partenaires internes et externes. Rpondre tous les appels dans un dlai de 24heures. Assurer la soumission de tous les dtails de manire ce quils soient le plus exacts et le plus complets possible. Prendre en charge les demandes de renseignements et les problmes et contribuer latteinte des objectifs de vente daffaires nouvelles. Faire avancer les affaires nouvelles dans le processus en assurant la livraison des documents portant sur les affaires nouvelles en temps voulu.

• Dmontrer son engagement en participant laccompagnement individuel, aux runions dquipe, aux caucus, aux formations, aux plans daction lis aux sondages dopinion des employs et aux activits damlioration des processus

• Dmontrer sesaptitudes pour les relations avec la clientle et la rsolution de problmes, et capacit de collaborer avec les partenaires pour faire avancer les dossiers prsents et obtenir les approbations ncessaires au besoin.

• Formuler des recommandations et obtenir les approbations ncessaires pour la prise de dcisions en matire de tarification. Orienter les changements de loffre la prsentation, en collaborant avec la Tarification et les reprsentants des ventes

De quoi avez-vous besoin pour russir?

Exigences

• Bilinguisme (franais et anglais) requis, car vous ferez rgulirement affaire avec des partenaires partout au Canada

• tudes postsecondaires ou exprience professionnelle pertinente dans le domaine des assurances

• Capacit de bien travailler au sein dquipes diversifies et grande autonomie

• Grand sens de l'organisation, sens de l'initiative et approche proactive

• Solides aptitudes pour la ngociation, impact et influence et esprit analytique

• Trs bonne connaissance de la suite Microsoft et facilit travailler sur de nouveaux systmes

• Aptitudes pour les relations avec la clientle et la rsolution de problmes, et capacit de collaborer avec les partenaires pour faire avancer les dossiers prsents et obtenir les approbations ncessaires au besoin.

• Aptitudes pour formuler des recommandations et obtenir les approbations ncessaires pour la prise de dcisions en matire de tarification. Orienter les changements de loffre la prsentation, en collaborant avec la Tarification et les reprsentants des ventes.

Atouts

Connaissances dans le secteur de lassurance collective

Les avantages pour vous
Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en quipe afin doffrir des conseils fiables qui contribueront la russite des clients et la prosprit des collectivits, voil un dfi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-tre de chacun et nous sommes dtermins raliser notre plein potentiel, favoriser lessor des collectivits et contribuer la russite de tous.

• Programme de rmunration globale comprenant des primes et des avantages sociaux la carte etrmunration concurrentielle

• quipe dynamique performante axe sur la progression et la collaboration

• Travail et progression soutenus par la direction

• Accs diverses possibilits demploi au sein de lentreprise et dans diverses rgions

RBC sengage accder aux demandes damnagement de travail flexible lorsque cest possible. Dtails discuter avec le charg de lembauche.

FRJobs

Comptences professionnelles

Dtails supplmentaires de lemploi

Adresse :

Ville :

Pays :

Nombre dheures de travail par semaine:

Type demploi:

Secteur dactivit:

Type de fonction:

Type dchelle salariale :

Date daffichage :

Date limite des candidatures :

Inclusion et quit en matire demploi

RBC, nous favorisons la diversit et linclusion pour stimuler linnovation et la croissance. Nous nous engageons btir des quipes inclusives et un milieu de travail quitable pour que nos employs puissent tre entirement eux-mmes au travail. Nous agissons contre les ingalits et les biais systmiques afin de soutenir notre clientle, nos collectivits et notre effectif diversifis.

Nous veillons galement aux questions daccessibilit pour nos employs ventuels ayant des capacits diffrentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin damnagements pendant le processus de recrutement.

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