Contremaître forestier - débroussaillage

Reboitech, fort de plus de 40 ans d'expertise, s'impose comme un leader en aménagement forestier au Québec. Implantée stratégiquement au cœur du Saguenay, notre entreprise opère à l’échelle provinciale avec une équipe dynamique de plus de 200 travailleurs sylvicoles. En haute saison, nos équipes réalisent une vaste gamme de travaux d’aménagement forestier, garantissant qualité et efficacité sur le terrain.

Description du poste

Sous la supervision du surintendant des opérations, le contremaître forestier aura pour mission de :

• Participer à la planification opérationnelle des secteurs de travail.
• Superviser et encadrer une ou plusieurs équipes de débroussailleurs.
• Attribuer les secteurs d’intervention aux débroussailleurs.
• Veiller au respect des devis, des normes en vigueur et des directives opérationnelles.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés sur le terrain.
• Inspecter les équipements de sécurité et s’assurer du respect des consignes.
• Baliser (rubaner) les zones d’intervention.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Une expérience en débroussaillage ou au moins un an d’expérience en foresterie.
• Un DEP en aménagement forestier ou un DEC en technologie forestière (un atout).
• De l’autonomie, de la rigueur et un bon sens de l’organisation.
• Un excellent esprit d’équipe.
• De bonnes aptitudes en communication et la capacité de gérer une équipe multiculturelle.
• Une bonne forme physique et un goût prononcé pour le travail en plein air.
• Une maîtrise de l’utilisation des GPS et cartes forestières.
• Un permis de conduire valide.

Lieux de travail

Possibilités de contrats dans plusieurs régions :

Saguenay–Lac-Saint-Jean, Mauricie, Bas-Saint-Laurent, Côte-Nord et Nord-du-Québec.

Conditions de travail

Nous offrons des conditions attractives, incluant :

• Salaire concurrentiel selon l’expérience.
• Paie hebdomadaire.
• Congés maladie et fériés payés.
• Hébergement et repas fournis (camp, motel ou pourvoirie avec accès internet).
• Formation continue.
• Allocation pour l’équipement de sécurité.
• Rémunération pour l’utilisation du véhicule personnel ou camion fourni.
• Poste saisonnier à temps plein (7 à 8 mois par année, possibilité de prolongation).
• Horaires flexibles et variables selon les contrats :
  • 4 jours/semaine, 45 h/semaine
  • Quarts de 9 jours suivis de 5 jours de repos

Contact

embauche@reboitech.qc.ca