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Recrutement Humanista inc.

Directeur - commerce de détail

  • 80000.00 à 125000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Directeur(trice) de magasin recherché(e) – Rive-Sud de Montréal

Lieu :
Brossard
Type d’emploi : Permanent à temps plein
Salaire : entre 80 000$ et 125 000$, selon l’expérience
Horaire : 40 heures/semaine, horaires variables
Mode de travail : Présentiel
Début dans le poste : Dès que possible

Vous cherchez à vous investir dans un rôle de gestion au sein d’une entreprise familiale reconnue et bien établie dans le secteur de l’alimentation?

Nous collaborons actuellement avec une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client, profondément ancrée dans sa communauté locale. Elle est à la recherche d’un(e) directeur(trice) de magasin pour prendre les rênes de l’une de ses succursales.

Ce que l'entreprise offre :
  • Salaire compétitif pouvant aller jusqu’à 125 000 $, selon l’expérience ;
  • 4 semaines de vacances dès l’entrée en poste ;
  • Banque de 56 heures de maladie, monnayables si non utilisées ;
  • Horaires flexibles favorisant l’équilibre travail-vie personnelle, mais qui peut inclure soirs et fins de semaine au besoin ;
  • Assurance collective complète, incluant les soins dentaires et la télémédecine ;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) confidentiel et accessible ;
  • Environnement de travail stimulant, mobilisateur et axé sur la collaboration ;
  • Stabilité d’emploi dans une entreprise familiale bien établie et centrée sur l’humain.
Responsabilités principales :
  • Fixer les objectifs de ventes et veiller à l’atteinte des cibles budgétaires ;
  • Analyser les rapports de performance et justifier les écarts financiers ;
  • Tenir des réunions hebdomadaires avec les gérants de départements ;
  • Planifier la mise en marché avec chaque département selon les directives ;
  • Suivre et contrôler les dépenses (salaires, fournitures, emballage) ;
  • Assurer la qualité du service, la propreté, la présentation et la variété des produits ;
  • Gérer le recrutement, l’accueil, la formation et l’évaluation du personnel cadre ;
  • Superviser la santé et sécurité au travail et l’entretien des installations.

Ce poste correspond à vos recherches et à vos compétences ? Postulez directement ou contactez-nous pour en savoir plus. Nous serons heureux de répondre à vos questions et de discuter de cette opportunité avec vous !
marilyn.bezeau@recrutementhumanista.com
438-376-9098



Compétences recherchées

  • Expérience de 5 à 10 ans en gestion dans le commerce de détail, incluant la supervision d’équipes de 50 à 100 employés ;

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur alimentaire, dont idéalement 1 an à titre de directeur(trice) adjoint(e) – un atout majeur ;

  • Bonne connaissance des normes MAPAQ et SST – un atout important ;

  • Formation en gestion de commerce, administration ou domaine connexe est un atout (DEP, DEC, AEC ou BAC) ;
  • Expérience en gestion d’environnements en transformation ou en rénovation – un fort atout ;

  • Solides compétences en mobilisation d’équipe, en communication et en orientation vers les résultats ;

  • Grande autonomie, capacité d’adaptation rapide et aisance à travailler dans un environnement dynamique ;

  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Aucun

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé